- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公务员行测c类试题及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是我国公务员的基本管理制度?()
A.公开选拔制度
B.按照管理权限逐级晋升制度
C.职位分类制度
D.竞争上岗制度
2.公务员应当履行下列哪项义务?()
A.维护国家利益和公共利益
B.遵守国家法律法规
C.完成领导交办的工作任务
D.以上都是
3.公务员在处理公务活动中,以下哪种行为是不正确的?()
A.公正执行公务,维护公共利益
B.利用职务之便谋取个人利益
C.保守国家秘密和工作秘密
D.遵守社会公德
4.公务员考核的结果作为对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。以下哪个选项不属于考核内容?()
A.德的表现
B.能的表现
C.工作实绩
D.年龄大小
5.根据《中华人民共和国公务员法》,以下哪种情形下,公务员应当回避?()
A.公务员与其配偶、子女在同一机关工作
B.公务员与同事有亲属关系
C.公务员担任领导职务的,其配偶、子女不得担任该机关的公务员
D.以上都是
6.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核。复核申请应当自收到复核决定之日起多少日内提出?()
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
7.公务员在哪些情况下可以被辞退?()
A.不能胜任工作,又不接受其他安排的
B.严重违反纪律的
C.被判处刑罚的
D.以上都是
8.公务员晋升职务,应当具备以下哪些条件?()
A.具备相应的资格条件
B.有较强的组织领导能力
C.工作实绩突出
D.以上都是
9.公务员培训是提高公务员素质的重要途径。以下哪种培训不属于公务员培训的范畴?()
A.基础知识培训
B.专业技能培训
C.党政干部培训
D.岗位技能培训
10.公务员的工资水平应当与工作职责、工作业绩、工作年限等因素挂钩。以下哪个选项不属于影响公务员工资的因素?()
A.工作职责
B.工作业绩
C.工作年限
D.年龄大小
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员应当履行以下哪些义务?()
A.维护国家利益和公共利益
B.遵守宪法和法律
C.服从和执行上级依法作出的决定和命令
D.完成本职工作
E.保守国家秘密和工作秘密
12.公务员晋升职务,应当具备以下哪些条件?()
A.具备相应的资格条件
B.工作表现突出
C.有较强的组织领导能力
D.工作年限符合要求
E.有良好的道德品行
13.以下哪些行为属于公务员违反职业道德的行为?()
A.利用职务之便谋取个人利益
B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等
C.参与赌博活动
D.贪污、行贿、受贿
E.虚报、伪造个人档案
14.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()
A.德的表现
B.能的表现
C.勤的表现
D.绩的表现
E.财务表现
15.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的回避情形包括哪些?()
A.公务员与其配偶、子女在同一机关工作
B.公务员担任领导职务的,其配偶、子女不得担任该机关的公务员
C.公务员与其配偶、子女有直接利害关系的
D.公务员因工作需要,不得回避的
E.公务员因个人原因,不得回避的
三、填空题(共5题)
16.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为平时考核和_______考核。
17.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者_______晋升职务。
18.公务员培训分为_______培训、_______培训和在职培训。
19.公务员考核的结果作为对公务员进行_______、_______、_______以及调整职务、级别和工资的依据。
20.公务员应当遵守国家法律法规,不得_______,不得_______,不得_______。
四、判断题(共5题)
21.公务员的考核结果只用于确定公务员的晋升。()
A.正确B.错误
22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()
A.正确B.错误
23.公务员在执行公务时,可以不遵守社会公德。()
A.正确B.错误
24.公务员的回避制度只针对担任领导职务的人员。()
A.正确B.错误
25.公务员的培训是强制性的,所有公务员都必须参加。()
您可能关注的文档
- 初级会计职称考试《经济法基础》真题附答案及解析(5).docx
- 兽医病理解剖学习题加案.docx
- 公共关系学试题及参考答案-第九章.docx
- 全国联考管理类联考综合能力模拟题2025年(91)_真题-无答案.docx
- 2025及未来5年中国双承丁字三通行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025及未来5年中国小盒卡具行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025及未来5年中国智能产品行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025及未来5年中国喷射混合搅拌系统行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至未来5年中国平衡轴总成市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国2-二乙氨基氯乙烷盐酸盐市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国平面轴承市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国电脑资料架市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国多功能木制笔筒行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025及未来5年中国硬密封法兰蝶阀市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国双色拉链市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国城市路灯智能监控管理系统市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国地图柜行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025及未来5年中国自动涂膜器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国尼龙高速成型机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025至未来5年中国电感识别系统市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
最近下载
- 美好生活新主张——埃森哲中国消费者洞察-2025.pdf VIP
- 2024世少赛思维能力测评六年级地区选拔B卷及答案.pdf VIP
- 2025年河北省事业单位工勤技能考试题库(含答案).docx VIP
- 标识标牌技术规范书20130710.pdf VIP
- 全屋WIFI与多部ITV安装试题含答案.docx VIP
- 淘美妆商友会-中国美妆消费者购买习惯与需求洞察白皮书.pdf VIP
- 网上购物PPT课件.pptx VIP
- 实施指南(2025)《GBT20428-2006 岩石平板》.pptx VIP
- 义务教育《英语课程标准》(2025年最新修订版)原版附解读和测试题及答案.pdf VIP
- 中国精锐人群生活方式洞察报告(2025年版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)