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劳动合同考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.甲公司与新入职员工张某签订劳动合同时，要求其缴纳2000元“岗位保证金”，该行为违反了《劳动合同法》的哪项规定？

A.用人单位不得扣押劳动者证件

B.用人单位不得要求劳动者提供担保

C.试用期工资不得低于约定工资的80%

D.劳动合同必备条款需明确

答案：B（《劳动合同法》第9条：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物）

2.李某与A公司签订了2年期固定期限劳动合同，约定试用期为3个月。根据法律规定，该试用期的效力如何？

A.有效，2年期限可约定3个