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事业单位招聘综合类试题预测《事业单位知识》(2025年版)_1

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公益性

B.具有行政性

C.具有营利性

D.具有服务性

2.事业单位的领导体制主要采用以下哪种形式？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.会员制

D.股东大会制

3.事业单位的人事管理制度中，以下哪项不属于聘用制的内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的解除

C.聘用合同的续签

D.聘用合同的终止

4.事业单位的财务管理制度中，以下哪项不属于预算管理的主要内容？()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算调整

D.预算审计

5.事业单位的绩效考核中，以下哪项不属于考核指标？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作态度

D.职称评定

6.事业单位的岗位设置中，以下哪项不属于岗位等级的划分？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

7.事业单位的职称评审中，以下哪项不属于评审条件？()

A.学历要求

B.工作年限

C.科研成果

D.年龄限制

8.事业单位的培训体系中，以下哪项不属于培训内容？()

A.业务知识

B.政策法规

C.心理健康

D.职业道德

9.事业单位的聘用合同中，以下哪项不属于合同期限？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

10.事业单位的薪酬制度中，以下哪项不属于薪酬构成？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.社会保险

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职责时，应遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平公正原则

C.效率效益原则

D.依法行政原则

E.服务公众原则

12.事业单位的岗位设置中，哪些岗位属于管理岗位？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

E.工勤岗位

13.事业单位的绩效评价包括哪些方面？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作效率

D.服务对象满意度

E.个人能力提升

14.事业单位的财务管理制度中，以下哪些属于财务收支管理的主要内容？()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算调整

D.财务监督

E.财务报告

15.事业单位在人事管理中，以下哪些属于聘用合同的内容？()

A.聘用期限

B.工作岗位

C.聘用条件

D.薪酬待遇

E.违约责任

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是为社会提供公共产品和服务，其核心职能是提供__。

17.事业单位的领导体制是实行__和__相结合。

18.事业单位的人事管理制度中，岗位设置应当遵循__、__和__的原则。

19.事业单位的绩效评价体系应当包括__、__和__等方面。

20.事业单位的财务管理制度要求实行__和__相结合的预算管理。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定其内部的人事管理制度。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财政拨款完全由财政部门根据其实际需要确定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导层可以不受任何监督，自行决策。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效评价结果可以作为员工晋升的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务状况完全由其自主管理，无需公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的岗位设置原则。

27.事业单位的绩效评价体系包括哪些内容？

28.事业单位的财务管理制度中，预算管理有哪些基本要求？

29.事业单位的聘用合同应当包含哪些主要内容？

30.事业单位在履行职责时，如何保障社会公益服务的质量？

事业单位招聘综合类试题预测《事业单位知识》(2025年版)_1

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位主要承担社会服务职能，不以营利为目的，因此具有营利性不是事业单位的特点。

2.【答案】A

【解析】事业单位的领导体制主要采用民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合。

3.【答案】C

【解析】聘用合同的续签属于聘用制的内容，而聘用合同的终止、解除均属于聘用制的管理范畴。

4.【答案】D

【解析】预