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数据分析师远程雇佣合同2025版

鉴于甲方（以下简称“公司”）因业务发展需要，需聘请乙方（以下简称“员工”）担任数据分析师，并采用远程工作模式；乙方愿意受聘于甲方，担任数据分析师。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1乙方同意担任甲方数据分析师一职。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)负责收集、整理、清洗公司业务相关数据；

(2)运用统计分析、数据挖掘等方法对数据进行深入分析，挖掘数据价值；

(3)构建和维护数据分析模型，为业务决策提供数据支持；

(4)撰写数据分析报告，清晰、准确地呈现分析结果和洞察；

(5)利用数据分析工具（如SQL、Python、R、Tableau等）进行数据可视化和报表制作；

(6)参与数据相关的项目讨论，与团队成员协作完成项目目标；

(7)跟踪行业数据分析领域的新技术、新方法，并适时应用于工作中。

1.3甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作内容、工作职责和工作方式，但应提前以书面形式通知乙方。

第二条工作地点与模式

2.1乙方的主要工作地点为远程，通过互联网连接甲方系统进行工作。

2.2乙方应在具备稳定网络连接和必要办公设备（如电脑、办公软件等）的地点开展远程工作。

2.3乙方应按照甲方规定的工作时间完成工作任务，具体工作时间安排以甲方通知为准，并遵守甲方的远程工作管理规定。

2.4如采用弹性工作制，乙方应在完成每日/每周规定工作时长及核心工作任务的前提下，灵活安排工作时间，并确保与甲方相关部门保持有效沟通。

第三条报告关系与沟通

3.1乙方的直接上级为甲方数据部门经理（或指定负责人），乙方需向其汇报工作。

3.2乙方应通过甲方指定的沟通渠道（如公司邮箱、企业微信、Zoom等）与同事及上级进行工作沟通，并按甲方要求参加线上会议或其他沟通活动。

3.3乙方应在工作时间内保持通讯畅通，确保能够及时响应工作信息和紧急任务。

3.4如遇紧急情况，乙方应按照甲方规定的紧急联络流程及时处理并上报。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的标准工作时间遵从甲方的整体工作时间安排（如周一至周五，上午X点至下午Y点），具体以甲方通知为准。

4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法律法规规定的假期。具体休假申请及审批流程遵从甲方人力资源policies。

4.3甲方将根据乙方的实际工作表现和公司政策，考虑发放绩效奖金或年终奖，具体标准和发放办法以甲方相关制度规定为准。

第五条薪酬与福利

5.1甲方同意按月向乙方支付工资，工资标准为人民币______元/月（大写：____________元整）。工资构成包括基本工资、绩效奖金等（如有）。

5.2工资支付周期为每月，支付日期为每月____日。

5.3工资支付方式为银行转账，乙方需在收到工资条后核对无误，如有异议应在____日内向甲方人力资源部门提出。

5.4乙方享有甲方为正式员工提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、补充医疗保险（如有）、年度体检、节日福利等。具体福利内容以甲方官方公布的政策为准。

第六条合同期限

6.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年。

6.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方将根据乙方的表现进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权依法解除本合同。

第七条远程工作特别规定

7.1乙方远程工作时，应使用甲方提供的设备或确保自备设备符合公司安全标准，并安装必要的办公和安全软件。

7.2乙方有义务保护公司数据、客户数据及个人信息的安全，遵守甲方的信息安全管理制度，包括但不限于使用强密码、定期更换密码、不在公共网络处理敏感数据、下班后及时锁屏等。

7.3乙方应妥善保管存储在公司服务器或个人设备上的公司数据，定期进行数据备份，并遵守甲方的数据访问和保密规定。

7.4甲方将为乙方提供必要的远程工作技术支持和培训，乙方应积极配合。

7.5家庭办公产生的合理费用（如网络费用等），经甲方审核批准后，可按公司规定报销。

第八条保密义务

8.1乙方在任职期间及离职后____年内，应对在甲方工作期间知悉的任何公司秘密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：商业计划、财务数据、客户信息、运营数据、技术信息、内部资料、经营策略等。

8.2未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方业务之外的目的。

8.3乙方离职时，应