高频精选：清华管理考研试题及答案.docVIP

高频精选：清华管理考研试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的核心是（）

A.决策

B.领导

C.协调

D.控制

2.组织的基本结构形态有（）

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

3.计划工作的核心是（）

A.确定目标

B.估量机会

C.决策

D.制定方案

4.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

5.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）

A.品德、学识、能力、情感

B.品德、学识、能力、资历

C.品德、学识、资历、情感

D.品德、威信、能力、情感

6.控制工作的关键步骤是（）

A.拟定标准

B.衡量成效

C.纠正偏差

D.管理突破

7.下列哪种组织结构适用于规模较小、业务简单的企业？（）

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

8.目标管理的基本精神是（）

A.以自我管理为中心

B.以监督控制为中心

C.以岗位设置为中心

D.以人员编制为中心

9.管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）

A.管理严密

B.分工明确

C.信息纵向流通快，管理费用低

D.有利于下属主动性和首创精神的发挥

10.管理的二重性是指（）

A.科学性和艺术性

B.自然属性和社会属性

C.主观性和客观性

D.普遍性和特殊性

答案：1.A2.ABCD3.C4.A5.A6.C7.A8.A9.CD10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

2.下列属于计划工作原理的有（）

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

3.组织工作的特点包括（）

A.组织工作是一个过程

B.组织工作是动态的

C.组织工作要充分考虑非正式组织的影响

D.组织工作是封闭的

4.下列属于领导方式理论的有（）

A.专制式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.权变型领导

5.控制的基本类型有（）

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.间接控制

6.下列属于组织文化的功能的有（）

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

7.下列属于现代管理理论学派的有（）

A.管理过程学派

B.行为科学学派

C.社会系统学派

D.决策理论学派

8.下列属于企业战略层次的有（）

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争战略

9.下列属于激励理论的有（）

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

10.下列属于管理创新内容的有（）

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.组织创新

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.计划职能是管理的首要职能。（）

3.管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。（）

4.组织规模越大，管理层次越多。（）

5.领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。（）

6.控制工作的重点应放在计划执行中的例外情况上（）

7.决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。（）

8.非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。（）

9.管理的艺术性就是强调管理的复杂性。（）

10.目标管理强调以成果为目标的管理。（）

答案：1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述管理的含义。

管理是对组织的管理，组织是管理的载体。管理是一项有目的的活动，即为了实现组织的目标。管理是由一系列活动构成的。管理是一个追求有效的过程。管理的实质是协调。

2.简述组织设计的原则。

目标一致原则；分工协作原则；精简高效原则；权责对等原则；动态适应原则。

3.简述激励的作用。

吸引