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生产事故案例分析试题答案集

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某化工企业发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应属于（）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

答案：B

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题死亡3人，重伤5人，符合较大事故的定义。

2.某建筑工地高处作业时，工人未佩戴安全带，导致坠落事故。根据《安全生产法》，该行为主要违反了哪项规定？

A.未提供劳动防护用品

B.未进行安全培训

C.未设置安全防护设施

D.未履行安全生产教育和培训义务

答案：C

解析：根据《安全生产法》第二十四条，生产经营单位应当对有较高危险性的作业实行安全监控，并采取技术、管理措施，确保安全生产。高处作业属于高风险作业，必须设置安全防护设施（如护栏、安全网等），而工人未佩戴安全带属于未遵守安全操作规程，但未设置防护设施是更直接的原因。

3.某煤矿发生瓦斯爆炸事故，原因系通风系统失效导致瓦斯积聚。根据《煤矿安全规程》，该事故的主要责任方可能是（）。

A.矿长

B.班组长

C.通风工

D.矿务局负责人

答案：A

解析：根据《煤矿安全规程》第二百五十六条，煤矿企业主要负责人对本企业的安全生产工作负全面责任。瓦斯爆炸的主要原因是通风系统失效，矿长作为企业主要负责人，对通风系统的管理和维护负有直接责任。

4.某机械加工厂工人操作机床时，因防护罩缺失导致手部被卷入。根据《工伤保险条例》，该工人可依法享受（）。

A.一次性伤残补助金

B.医疗补助金

C.误工补助金

D.职业病津贴

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工遭受事故伤害，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，按照伤残等级享受一次性伤残补助金。手部被卷入属于工伤，若造成残疾可享受该补助。

5.某纺织厂发生火灾事故，原因是电气线路老化短路。根据《消防法》，该企业应重点整改的内容是（）。

A.增加消防通道宽度

B.安装喷淋系统

C.定期检查电气线路

D.组织员工消防演练

答案：C

解析：根据《消防法》第十六条，生产、储存、使用易燃易爆危险品的单位，应当配备必要的消防器材，并定期检查、维修消防设施、器材，确保完好有效。电气线路老化短路是直接原因，因此应重点检查整改电气线路。

二、多选题（每题3分，共10题）

6.某冶金企业发生高温烫伤事故，原因包括（）。

A.加热炉温度控制不当

B.工人未穿戴隔热服

C.安全警示标志缺失

D.紧急喷淋系统失效

答案：ABCD

解析：高温烫伤事故可能由多种因素导致，包括设备故障（温度控制不当）、个人防护不足（未穿戴隔热服）、安全措施缺失（警示标志、喷淋系统失效），需综合分析。

7.某港口发生集装箱倾覆事故，可能的原因有（）。

A.装卸作业超载

B.风力突然增大

C.集装箱绑扎不牢固

D.船舶配载不合理

答案：ABCD

解析：港口集装箱倾覆事故多由作业不当（超载）、天气因素（风力）、设备缺陷（绑扎不牢）或管理疏漏（配载不合理）引起。

8.某水泥厂发生粉尘爆炸事故，根据《职业病防治法》，企业应采取的防护措施包括（）。

A.安装除尘设备

B.加强湿式作业

C.定期检测粉尘浓度

D.提供防尘口罩

答案：ABCD

解析：粉尘爆炸防护需综合措施，包括工程控制（除尘设备、湿式作业）、个体防护（防尘口罩）和监测管理（定期检测粉尘浓度）。

9.某煤矿发生透水事故，救援过程中应注意（）。

A.先探明水位

B.组织人员撤离

C.投放潜水泵

D.严禁盲目施救

答案：ABD

解析：透水事故救援需谨慎，应先探明情况（水位），组织撤离，避免盲目施救导致二次伤亡。潜水泵需在确认安全后使用。

10.某食品加工厂发生食源性疾病爆发，可能的原因有（）。

A.食材储存不当

B.操作人员手部卫生不达标

C.设备清洗消毒不彻底

D.冷链运输中断

答案：ABCD

解析：食源性疾病爆发原因多样，包括食材污染、人员卫生、设备问题或冷链中断，需全面排查。

三、判断题（每题2分，共10题）

11.事故调查报告应包括事故原因分析、责任认定和处理建议。（√）

12.生产经营单位可以以货币形式替代提供劳动防护用品。（×）

13.矿山企业必须配备专职安全生产管理人员。（√）

14.事故调查组成员应由相关领域专家组成。（√）

15.未造成人员伤亡的事故可以不报告。（×）

16.建筑工地高处作业时，2米以下可不佩戴安全帽。（×）

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