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国开一体化平台02314《现代管理原理》形考任务(1-4)试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

2.下列哪项不是管理过程的一个阶段？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

3.在管理的四大职能中，以下哪项不是首要职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

4.以下哪项不是影响组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织环境

D.组织技术

5.领导者的主要职能不包括以下哪项？()

A.激励

B.沟通

C.监督

D.创新

6.以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.语义障碍

C.知识差距

D.文化差异

7.在以下哪项情况下，组织变革最可能发生？()

A.组织业绩良好

B.组织面临重大挑战

C.组织内部稳定

D.组织领导层更替

8.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

9.以下哪项不是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.组织文化

C.市场竞争

D.组织规模

10.以下哪项不是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘

B.培训

C.评估

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.管理中的激励理论主要包括哪些？()

A.期望理论

B.双因素理论

C.诱因理论

D.领导理论

E.群体动力理论

12.以下哪些是影响组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织战略

C.组织文化

D.技术因素

E.环境因素

13.有效的领导行为通常具备哪些特征？()

A.明确的目标

B.良好的沟通技巧

C.高度的自信

D.强大的决策能力

E.持续的学习和适应能力

14.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.个人因素

B.组织因素

C.文化因素

D.结构因素

E.技术因素

15.战略管理包括哪些主要阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略监控

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能分别是：计划、组织、领导和______。

17.在组织结构中，______是指组织内部不同部门和单位之间的分工与协作关系。

18.领导者的行为理论认为，领导者的行为可以通过______来描述和分析。

19.组织文化是指组织内部共享的价值观、信念和行为规范，其核心是组织的______。

20.战略管理过程包括______、战略制定、战略实施和战略评估四个阶段。

四、判断题(共5题)

21.管理的首要职能是组织。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职能是确保组织目标的实现。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计与组织战略无关。()

A.正确B.错误

24.组织文化是组织内部共享的价值观、信念和行为规范，它对组织成员的行为没有直接影响。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个静态的过程，一旦战略制定完成，就不需要再进行评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？它对组织有什么影响？

28.领导者的行为对组织绩效有何影响？

29.组织变革的阻力主要来自哪些方面？如何克服这些阻力？

30.战略管理包括哪些主要阶段？每个阶段的主要任务是什么？

国开一体化平台02314《现代管理原理》形考任务(1-4)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】销售管理不属于管理的基本职能，它是市场营销的一部分。

2.【答案】D

【解析】财务是管理的活动之一，但不是管理过程的一个独立阶段。

3.【答案】B

【解析】计划是管理的首要职能，因为它为组织设定目标和方向。

4.【答案】B

【解析】组织文化虽然影响管理，但不是直接影响组织结构的因素。

5.【答案】C

【解析】监督更多是管理职能的一部分，而非领导者的主要职能。

6.【答案】C

【解析】知识差距是指个体知识水平的差异，不是沟通的直接障碍。

7.【答案】B

【解析】当组织面临重大挑战