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2025年11月29日陕西省延安市直遴选笔试真题及解析
第一题:单项选择题(20道题,20分)
内容涉及二十届四中全会、三中全会、市委六届九次全会安全等。
首届中国文明乡风大会于2025年10月29日至30日在陕西省()举办。
A.延安市B.西安市C.安康市D.宝鸡市
答案:A。
人们常常用“黑天鹅”事件和“灰犀牛”事件来形容人类社会发展过程中不同的风险。“灰犀牛”指的是(???)。
A.小概率出现但影响巨大的风险
B.大概率且影响巨大的表面危机
C.极其罕见的、出乎人们意料的风险
D.大概率且影响巨大的潜在危机
答案:D。灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险,比喻大概率且影响巨大的潜在危机。灰犀牛是与黑天鹅相互补足的概念,“黑天鹅事件”则是极其罕见的、出乎人们意料的风险。
还有统筹发展和安全。
第二题:判断题(10道题,10分)
国家公务员不得在国有企业兼职。答案:正确。
上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部,借调时间一般不超过6个月,特殊情况需延期的,延长时间一般不超过6个月。答案:正确。
第三题:案例分析题(10分)
材料:夏晨,市农业农村局科长主动报名参加驻村第一书记,到了夏至,整天扎在地里指挥收庄稼,提前一个月联系智能机械,组建收割队伍;和村民交谈,了解收庄稼过程中的问题,了解到村上麦子存在烘干不彻底的问题,缺少烘干设施,主动到各地学习经验等,建成4个烘干库房;村上的党员魏某主动帮助别人收庄稼;第一书记和村委规划农业深加工,面条加工厂;
夏晨翻看自己驻村笔记……
问题:你从小夏的行为你学到了什么,150-200字。
一是实干担当,主动作为。主动请缨参加驻村第一书记,并深入田间地头,展现了强烈的责任担当和为民情怀。二是科学谋划,精准施策。提前统筹机械与人力,体现了前瞻性思维;针对烘干难题,外出学习并建成库房,展示了发现问题、解决难题的能力。三是党建引领,凝聚合力。和村委谋划深加工产业,建立面条加工厂,展现了党建引领发展、产业富民的长远眼光。
第四题:公文写作题
材料:当清晨的第一缕阳光洒满延安的街道,外卖骑手们便已骑着电动车穿梭在大街小巷,他们是维系城市运转的“流动血脉”之一。然而,就餐、休息、充电等难题,曾是这个群体日常工作中难以回避的困境。今年,宝塔区委社会工作部启动的“骑手友好社区”建设项目,为他们的工作与生活带来实实在在的改变。
走进宝塔区南市街道杜甫川社区的世纪花园小区,暖“新”驿家服务点的灯光格外温馨。这个由闲置商铺改造而成的空间,经过社区与小区物业的联手打造,墙面、地板焕然一新,床、茶台、沙发等家具电器一应俱全,曾经闲置的小屋,如今成了骑手们随时可歇脚的“避风港”。
“以前只能在小区门口路边硬扛着休息,遇上刮风下雨更是没处躲,现在这里能躺能坐,就像在家里一样舒服,休息好了再跑单,浑身都有劲。”一位正在驿站歇脚的骑手笑着说。除了舒适的休息环境,小区各单元楼下还设置了专属摩托车停车位,骑手们再也不用为停车犯愁。
世纪花园小区是延安市2000年建成的第一批安置房,共有12幢楼、546户居民,常住人口约1300人。过去,受限于业主委员会自治能力,外卖骑手、快递员只能将车停在小区门外,提着餐品、包裹步行送货,不仅耗时费力,还常因超时引发纠纷。如今,骑手凭订单信息就能骑车进出小区,“最后一米”的配送障碍被彻底打通。
骑手友好社区”的建设,不仅解决了骑手的实际困难,更让他们从城市的“服务者”慢慢变成了“共建者”。桃园社区选聘骑手担任“基层治理观察员”,让这些熟悉社区角落的“流动哨兵”参与到社区治理中,新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。
咱们小区门口的共享单车乱停放问题,能不能协调解决一下?”“我建议在社区广场增加健身器材,方便老人锻炼。”……5月底,在桃园社区“小哥社区议事会”上,骑手代表积极建言献策。
桃园社区工作人员王娜介绍,为推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”,桃园社区创新建立“小哥社区议事会”协商机制,邀请骑手参与社区事务决策。截至目前,议事会已解决小区环境整治、设施完善等问题,还孵化出“骑侠士”志愿者服务队,引导骑手参与社区巡逻、文明劝导等志愿服务。
宝塔区宝塔山街道王家坪社区注重引导外卖骑手、快递小哥融入社区治理,邀请他们担任社区观察员,让他们在送餐、送件途中留意楼道杂物、路面破损等问题,并及时反馈给社区,还吸纳优秀新就业群体加入“红色议事会”,参与社区公共事务讨论。今年中秋节,社区还邀请户外劳动者共赴长桌宴,在美食与交流中拉近距离,强化他们的社区归属感。
问题:该地要申报全国创新社会治理案例,请你围绕党建引领聚“新”力,暖“新”驿站筑“家”园——宝塔区暖“新”驿家建设这一主题,写一份典型案例推荐材料,600字左右,25分。
暖“新”聚力双向奔赴
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