国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2和5网考题库及答.docxVIP

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2和5网考题库及答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.行政组织的根本目的是什么？()

A.实现公共利益

B.获取最大利润

C.增加政府收入

D.提高企业竞争力

2.行政组织的层级结构中，最高层级的组织是？()

A.部门

B.处室

C.局

D.政府

3.行政组织的决策过程通常包括哪些步骤？()

A.认识问题、确定目标、拟定方案、选择方案、实施方案、评估效果

B.认识问题、确定目标、拟定方案、选择方案、实施方案、反馈修正

C.认识问题、确定目标、拟定方案、选择方案、实施方案、终止执行

D.认识问题、确定目标、拟定方案、选择方案、实施方案、监督执行

4.行政组织中的非正式组织对正式组织的影响通常是？()

A.积极的

B.消极的

C.无影响的

D.可有可无的

5.行政组织的权力来源不包括以下哪一项？()

A.法律授权

B.传统习惯

C.民意支持

D.个人魅力

6.行政组织的人力资源管理不包括以下哪一项？()

A.招聘与选拔

B.培训与开发

C.评估与激励

D.财务管理

7.行政组织的沟通障碍主要有哪些？()

A.语言障碍、文化差异、信息过滤、心理障碍

B.技术障碍、物理障碍、心理障碍、时间障碍

C.语言障碍、心理障碍、技术障碍、组织障碍

D.时间障碍、物理障碍、文化差异、信息过滤

8.行政组织的效率主要取决于哪些因素？()

A.组织结构、人员素质、领导风格、技术条件

B.财务状况、市场环境、政策法规、组织文化

C.人力资源、物资资源、信息资源、财务资源

D.政策导向、法律法规、组织目标、社会责任

9.行政组织的改革原则不包括以下哪一项？()

A.目标导向原则

B.综合协调原则

C.创新驱动原则

D.成本效益原则

10.行政组织的公共性体现在哪些方面？()

A.服务对象是公众、决策过程公开透明、执行结果接受公众监督、经费来源公共

B.组织结构复杂、人员众多、职能广泛、权力集中

C.以营利为目的、追求经济效益、市场竞争力强、品牌知名度高

D.独立于政府、非营利性、民间性质、社会服务

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计时，需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.技术条件

12.行政组织中的沟通方式可以分为哪些类型？()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

E.横向沟通

13.行政组织的人力资源管理主要包括哪些内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.行政组织的领导风格可以分为哪些类型？()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.任务型领导

E.人际关系型领导

15.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织惯性

B.利益相关者的抵制

C.组织文化的阻力

D.法律法规的限制

E.技术变革的困难

三、填空题(共5题)

16.行政组织的目标应该与国家的整体目标和人民的根本利益相一致，这是行政组织的基本原则之一。

17.行政组织的权力来源于法律、法规和宪法的规定，这是行政组织权力合法性的基础。

18.行政组织结构设计时应遵循一定的原则，其中权责一致原则是指行政组织中的每一个职位都应该有明确的职责和相应的权力。

19.行政组织中的沟通是行政活动的重要组成部分，有效的沟通有助于提高行政决策的质量和执行效率。

20.行政组织变革是指为了适应内外环境的变化，对组织结构、人员、技术等方面进行调整和改进的过程。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的层级结构越高，其管理幅度越大。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的非正式组织对正式组织没有影响。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导风格只与领导者的个人特质有关。()

A.正确B.错误

24.行政组织的决策过程完全不受组织结构的影响。()

A.正确B.错误

25.行政组织的人力资源管理只关注员工的招聘和培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的主要原则。