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2025年经济师中级工商管理专业知识与实务真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业2024年销售额为1000万元，销售利润率为10%，若要保持20%的销售利润率，2025年销售额应达到多少万元？()

A.1250

B.1500

C.1750

D.2000

2.企业进行市场调研时，以下哪种方法不属于定性调研方法？()

A.问卷调查

B.访谈

C.案例研究

D.实验研究

3.在供应链管理中，以下哪个环节不属于供应链的物流环节？()

A.采购

B.生产

C.存储

D.分销

4.企业进行成本控制时，以下哪种方法不属于成本控制方法？()

A.目标成本法

B.标准成本法

C.全面成本法

D.价值链分析法

5.在质量管理中，以下哪个不是ISO9001质量管理体系标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.供应链管理

D.持续改进

6.在财务报表分析中，以下哪个指标不属于盈利能力指标？()

A.营业利润率

B.净资产收益率

C.资产负债率

D.毛利率

7.在市场营销中，以下哪种策略不属于差异化策略？()

A.产品差异化

B.服务差异化

C.价格差异化

D.渠道差异化

8.在人力资源管理中，以下哪个不是绩效考核的目的？()

A.评估员工绩效

B.提高员工工作积极性

C.激励员工发展

D.确定员工晋升

9.在财务管理中，以下哪种方法不属于财务分析方法？()

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.预测分析法

10.在项目管理中，以下哪个不是项目风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.项目规划

二、多选题(共5题)

11.企业进行成本控制时，以下哪些是成本控制的关键环节？()

A.采购成本控制

B.生产成本控制

C.销售成本控制

D.管理成本控制

12.以下哪些属于企业财务报表分析的常用比率？()

A.流动比率

B.负债比率

C.毛利率

D.净资产收益率

13.在市场营销中，以下哪些策略属于市场细分策略？()

A.地域细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

14.在人力资源管理中，以下哪些是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工素质

C.提升员工满意度

D.降低员工流失率

15.在项目管理中，以下哪些是项目管理的核心过程组？()

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.监控过程组

三、填空题(共5题)

16.企业的核心竞争力主要体现在其独特的（）上。

17.在供应链管理中，供应链金融是指将（）与金融机构相结合，为供应链上下游企业提供融资服务的模式。

18.根据ISO9001质量管理体系标准，质量管理体系的最高管理者应明确其（）职责。

19.在财务报表分析中，通过分析（）可以了解企业的偿债能力。

20.在市场营销中，市场细分的基本变量包括（）、人口变量、心理变量和行为变量。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的核心是确定企业的使命和愿景。()

A.正确B.错误

22.供应链管理的主要目的是降低库存成本。()

A.正确B.错误

23.ISO9001质量管理体系标准适用于所有类型和规模的组织。()

A.正确B.错误

24.在财务报表分析中，资产负债率越高，企业的财务风险越小。()

A.正确B.错误

25.市场细分是企业进行市场营销的基础。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的主要内容。

27.如何进行有效的成本控制？

28.请解释企业内部控制的作用。

29.市场细分有哪些基本变量？

30.如何提高员工的培训效果？

2025年经济师中级工商管理专业知识与实务真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】销售利润率=销售利润/销售收入，销售利润=销售收入×销售利润率。2024年销售利润为1000万元×10%=100万元。要保持20%的销售利润率，则2025年销售收入应为100万元/20%=500万元。因此，2025年销售额应为1000万元+500万元=1500万元。

2.【答案】A

【解析】定性调研方法主要包括访谈、案例研