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全员安全意识提升培训课件

第一章：安全意识为何如此重要？

安全意识占事故原因90%以上90%人为因素占比绝大多数事故源于人的不安全行为和意识缺失10%技术因素占比设备故障等技术原因仅占少数数据表明，事故中人为因素占比高达90%，而技术因素不足10%。这说明提升安全意识比单纯改进技术设备更为关键。只有真正理解安全为了谁，员工才能实现从要我安全到我要安全的根本转变，将被动接受变为主动防范。安全意识的觉醒，是预防事故的根本所在。当每个人都明白安全是为了自己、为了家人时，安全行为才会成为本能。

习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山强调各级领导干部和企业负责人必须牢固树立安全发展理念，切实担负起安全生产责任发展决不能以牺牲人的生命为代价这是一条不可逾越的红线，任何经济发展都不能以人民群众的生命安全为代价把安全生产摆到重要位置要求全社会树牢安全发展理念，将安全生产纳入经济社会发展的总体布局

安全，生命唯一的保障

第二章：生命无价——为自己负责

王成太现象：丢脸与丢命的代价领导的代价事故责任人往往是最大受害者，面临法律最严厉的惩罚。企业领导因事故而丢脸，声誉扫地，职业生涯终结。刑事责任追究行政处分处罚经济赔偿损失社会形象崩塌员工的代价员工因违章而丢命，这是不可逆转的损失。一个家庭从此陷入无尽的悲痛之中。生命永远失去家庭支柱倒塌子女失去父母老人白发人送黑发人

葛麦斯安全法则：你的平安，是对家人最好的爱幼年丧父孩子失去父亲的庇护，童年蒙上阴影，成长道路布满荆棘中年丧夫妻子失去人生伴侣，家庭经济支柱倒塌，独自承担生活重担老年丧子父母白发人送黑发人，晚年失去依靠，余生在悲痛中度过

学会安全，活着就好1生命只有一次没有重来的机会，每一次违章都可能是致命的。珍惜生命，从遵守每一条安全规定开始。2培训是最大福利企业提供的安全培训，不是负担而是福利。掌握安全知识和技能，就是获得了保护自己的能力。3从经验中学习学习他人的血泪教训，避免重蹈覆辙。每一个事故案例都是一次警示，都是一堂生动的安全课。

第三章：团队安全——大家共坐一条船

三不伤害与四不伤害原则不伤害自己遵守规程，正确操作，佩戴防护用品不伤害他人规范作业，不给他人带来安全威胁不被他人伤害提高警惕，识别危险，远离风险区域保护他人不受伤害及时提醒，制止违章，帮助他人避险一人违章，大家遭殃。在生产现场，一个人的违章行为可能引发连锁反应，导致群体伤亡。团队安全靠每个人的责任心，需要所有人共同维护。

安全互联互保：伙伴关系的力量合作共生，利益共享员工之间不是孤立的个体，而是紧密联系的伙伴。一个人的安全关系到整个班组的安全，一个班组的安全关系到整个车间的安全。互相提醒，善意监督看到同事违章，及时制止发现安全隐患，立即报告经验技巧分享，共同提高形成互帮互助的安全文化氛围

操作时顾左右，安全提醒是最好的朋友老张，注意头顶的吊物！小李，这里需要戴护目镜！师傅，先断电再检修！在生产现场，同事之间的善意提醒往往能避免一场事故的发生。善意提醒要接受，这不是挑剔，而是关心。我们要改变生硬的管理方式，营造相互关爱的氛围，促进安全措施的有效执行。

第四章：风险辨识与隐患排查

我们身处风险包围的世界电气风险触电、短路、电气火灾机械风险夹伤、碰撞、卷入高处风险坠落、物体打击化学风险中毒、腐蚀、爆炸火灾风险燃烧、烟气、高温压力风险容器爆炸、介质泄漏风险评估公式风险=暴露频率×严重性×可能性

典型事故案例警示石化企业输油管道爆炸2025年某石化企业发生输油管道泄漏爆炸事故，造成5人死亡，直接经济损失超过3000万元。事故原因为管道腐蚀未及时发现，泄漏气体遇明火引发爆炸。高处坠落、机械伤害、危化品事故占比最高统计数据显示，高处坠落、机械伤害、危险化学品事故占事故总量近63%。这三类事故是我们需要重点防范的领域。

隐患排查实操技巧01检查防护设施重点查看防护栏杆是否牢固，踢脚板是否完整，高度是否符合标准02检查吊装设备吊钩、钢丝绳是否有裂纹，卸扣是否变形，限位器是否灵敏03检查电动工具手持电动工具外壳是否破损，接地线是否完好，开关是否正常04立即整改隐患发现隐患立即整改，能现场处理的马上处理，不能坐等上级指示

第五章：遵章守纪，杜绝三违行为三违是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。这三种行为是导致事故的直接原因。本章将通过真实案例，说明三违行为的严重后果，强化员工的规章制度意识。

违章作业、违纪行为、违章指挥的严重后果违章作业：贵州兴化化工爆炸员工在未进行充分置换的情况下进入反应釜检修，导致爆炸事故，3人死亡，2人重伤。违反劳动纪律：吉林商厦火灾电焊工违规作业，在易燃物附近进行焊接，引发特大火灾，54人死亡，70人受伤。拒绝违章指挥是员工的权利当领导要求违章作业时，员工有权拒绝，这不是不服从管理，而是保障自身安全