儒家视野下的科层制缺陷及其调整研究(1).pdf

摘要早期，儒家代表人物孔子提出了“以德治国”的行政管理思想，他认为，在当时的局势

下，用思想感化与刑罚相结合，可以用来维护国家统治政策，软硬兼施，有效发挥其作用。后来，

孟子又提出了“民贵君轻”思想且主张施行仁政，反对苛政。而当今政府所奉行的宗旨就是为人民

服务，与儒家的这些行政理念也有相同之处。科层制作为现代化的一种管理模式，它既是一种组织

体系也是一种管理方式，但是也存在很多弊端。科层制的形成历史悠久，并且与儒家的行政管理有

着密切的关系，儒家文化地位的上升也与之息息相关。以儒家行政管理的角度对科层制的组织体系

或管理方式的研究,有利于科层体制的人性化改变，也有利于解