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献县事业单位招聘考试《公共基础知识》试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于献县事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有献县户籍

2.献县事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试哪些内容？()

A.公共管理知识

B.法律法规知识

C.经济、历史、地理等常识

D.以上都是

3.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、绩

D.能、勤、绩

4.以下哪个不属于献县事业单位的岗位类型？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.教师岗位

5.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

6.事业单位工作人员的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金和津贴补贴

7.以下哪个不属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.社会管理

C.企业经营

D.教育培训

8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女60岁

9.事业单位招聘考试中，面试主要考察应聘者的哪些能力？()

A.专业能力、沟通能力、应变能力、心理素质

B.专业知识、沟通能力、团队协作能力、创新能力

C.专业技能、沟通能力、组织能力、学习能力

D.专业素养、沟通能力、团队协作能力、创新能力

10.以下哪个不属于事业单位的编制类型？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.自收自支编制

二、多选题(共5题)

11.献县事业单位招聘考试中，公共基础知识部分可能涉及以下哪些方面？()

A.法律法规知识

B.经济、历史、地理等常识

C.文化、艺术、体育知识

D.科技、教育、卫生知识

12.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与民主管理的权利

C.参加培训进修的权利

D.依法维护自身合法权益的权利

13.事业单位岗位设置分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.机关岗位

14.事业单位工作人员的考核评价通常包括哪些标准？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作年限

15.事业单位改革的目标包括哪些方面？()

A.优化机构设置

B.规范用人制度

C.增强公共服务能力

D.提高管理效率

三、填空题(共5题)

16.献县事业单位招聘考试中，公共基础知识部分包括宪法、行政法、民法、刑法等法律知识，其中宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，其核心内容是规定国家的根本制度、根本任务和根本原则，包括人民代表大会制度、国家性质、公民的基本权利和义务等。

17.事业单位工作人员在试用期内，工资福利待遇按照国家有关规定执行，试用期满考核合格，予以正式聘用，其工资待遇按照所在单位同类岗位人员确定，并根据工作表现和岗位需要逐步调整。

18.献县事业单位招聘考试中，公共基础知识部分会涉及我国的历史、地理、文化、经济等方面的知识，其中关于我国地理知识，需要掌握的包括地理位置、地形地貌、气候特点、自然资源分布等。

19.事业单位工作人员在履行职责过程中，应当遵守国家法律法规，坚守职业道德，维护单位形象，不得利用工作之便谋取私利，不得参与任何违反法律法规和社会公德的活动。

20.献县事业单位招聘考试中，公共基础知识部分会涉及经济方面的知识，包括宏观经济、微观经济、市场经济体制、经济发展战略等，考生需要掌握我国经济发展的基本理论和政策。

四、判断题(共5题)

21.献县事业单位招聘考试中，所有职位都要求应聘者具有献县户籍。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，可以不参与单位组织的各项培训和考核。()

A.正确B.错误

23.献县事业单位招聘考试中，笔试成绩低于60分的考生将直接淘汰。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇完全由单位自行决定。()

A.正确