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2025北京电子学院招聘劳动合同制工作人员1人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。

A、劳动合同中约定的违约责任条款

B、公司内部规章制度中规定的行为处分

C、劳动法规定的行政法律责任

D、司法机构判决的民事赔偿

答案：A

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定违约责任条款，对劳动者违反合同的行为进行经济处罚。题干中公司依据劳动合同法对张某进行经济处罚，其依据应

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