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清廉医院建设总结十(2篇)

清廉医院建设总结一

为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，营造风清气正的医疗环境，切实维护人民群众的健康权益，我院积极响应上级号召，全面开展清廉医院建设工作。通过一系列扎实有效的举措，取得了阶段性的显著成效。现将清廉医院建设工作总结如下。

一、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

成立了以院长为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保清廉医院建设工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署清廉医院建设工作，及时解决工作中遇到的问题。

制定并完善了一系列清廉医院建设相关制度，如《医院廉洁风险防控管理制度》《医务人员廉洁从业规定》《医药代表接待管理制度》等。这些制度涵盖了医院管理、医疗服务、药品采购等各个方面，为清廉医院建设提供了制度保障。同时，加强制度的执行力度，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。

2.宣传教育与文化建设

开展形式多样的宣传教育活动，提高全体职工的廉洁意识。通过专题讲座、廉政培训、观看警示教育片等方式，组织职工学习党纪国法和廉洁自律的相关规定。邀请纪检监察部门的专家来院授课，解读廉政政策和法律法规，增强职工的法律意识和廉洁意识。同时，定期组织职工观看警示教育片，通过真实案例，让职工深刻认识到腐败行为的危害性，自觉抵制腐败行为。

加强清廉文化建设，营造浓厚的清廉氛围。在医院内部设置清廉文化宣传栏、张贴廉政标语、播放廉政公益广告等，让职工在潜移默化中受到清廉文化的熏陶。同时，开展清廉文化主题活动，如廉政征文比赛、廉政演讲比赛等，激发职工参与清廉医院建设的积极性和主动性。

3.医疗服务与行风建设

优化医疗服务流程，提高医疗服务质量。加强医院信息化建设，推广电子病历、自助挂号、自助缴费等服务，减少患者排队等候时间。同时，加强医患沟通，建立健全医患沟通制度，要求医务人员在诊疗过程中主动与患者沟通，了解患者的需求和意见，及时解决患者的问题，提高患者的满意度。

加强行风建设，严肃查处损害群众利益的不正之风。建立健全投诉举报机制，畅通投诉举报渠道，对患者的投诉举报及时进行调查处理。加强对医务人员的日常监督管理，严禁医务人员收受红包、回扣等行为。对违反行风建设规定的医务人员，严肃追究责任，情节严重的，依法依规给予处分。

4.药品采购与财务管理

规范药品采购行为，加强药品采购监管。严格执行药品集中采购制度，所有药品采购均通过省级药品集中采购平台进行，确保药品采购的公开、公平、公正。同时，加强对药品供应商的管理，建立药品供应商诚信档案，对违规供应商进行严肃处理。

加强财务管理，规范财务收支行为。建立健全财务管理制度，加强对财务人员的培训和管理，提高财务人员的业务水平和廉洁意识。严格执行财务审批制度，加强对财务收支的审核和监督，确保财务收支的合法、合规。

二、工作成效

1.职工廉洁意识明显提高

通过开展宣传教育活动和清廉文化建设，全体职工的廉洁意识得到了明显提高。职工对廉洁自律的重要性有了更深刻的认识，自觉遵守廉洁从业规定的意识明显增强。在日常工作中，职工能够严格要求自己，抵制各种诱惑，做到廉洁行医。

2.医疗服务质量显著提升

优化医疗服务流程和加强行风建设，有效提高了医疗服务质量。患者排队等候时间明显缩短，医患沟通更加顺畅，患者的满意度得到了显著提升。同时，严肃查处损害群众利益的不正之风，维护了患者的合法权益，树立了医院的良好形象。

3.药品采购和财务管理更加规范

规范药品采购行为和加强财务管理，有效防止了药品采购和财务管理中的腐败行为。药品采购更加公开、公平、公正，药品价格更加合理。财务管理更加规范，财务收支更加透明，有效保障了医院资金的安全。

4.医院社会形象得到改善

通过清廉医院建设，医院的社会形象得到了明显改善。患者对医院的信任度提高，医院的知名度和美誉度不断提升。同时，清廉医院建设也得到了上级部门和社会各界的认可和好评，为医院的发展创造了良好的外部环境。

三、存在的问题

1.部分职工对清廉医院建设的认识还不够深刻

虽然通过宣传教育活动，大部分职工对清廉医院建设有了一定的认识，但仍有部分职工对清廉医院建设的重要性和紧迫性认识不足，存在重业务轻廉政的思想。在日常工作中，对廉洁自律的要求不够严格，存在侥幸心理。

2.清廉医院建设的长效机制还不够完善

清廉医院建设是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制。目前，我院虽然制定了一系列清廉医院建设相关制度，但在制度的执行和监督方面还存在一些薄弱环节，长效机制还不够完善。例如，对一些重点领域和关键环节的监督还不够到位，存在一定的廉政风险。

3.清廉文化建设的深度和广度还不够

清廉文化建设是清廉医院建设的重要组成部分。目前，我院虽然开展了一些清廉文化建设活动，但在深度和广度方面还存在不足。清廉