员工绩效考核评分表 (一).pdfVIP

员工绩效考核评分表

岗位办公室部门主管

姓名

考核

负责人考核期限自年月日至年月日

应得主管理

考核项目考核内容分评分评分

管理公司的平常行政事务，为领导服务5

公司员工的平常管理、为员工服务5

公司综合性会议的筹备、组织、拟写公司文书10

宣传贯彻公司的营目的和工作目的5

6

对公司各部,1执行公司任务日勺督办、检查和评

工作内容

估

协助理室做出公司口勺发展方针和发展目的具10

体规划

对工程项目的施工管理进行监督、检查、曲调5

协助总理沮织实行对公司职工的绩效评估工4

作

完毕领导交办的其她工作5

具有责任心、工作积极积极、遇事不推诿3

职业素质工作勤奋、任劳任怨、竭力完毕任务3

具有相应的专业技能，可以完毕自身职责3

工作有能力、对事判断对H勺、处事对的3

忠诚于公司、品行端正、言行诚信3

□对客户热情礼貌3

□对工作积极、积极、进取3

服务意识□对本职工作尽职尽责3

□对同事杰度真诚热情3

□积极配合其她部门员工工作3

团队精神□内部员工之间互相配合3

□顾全大局、以公司利益为重4

组织纪律□遵守公司多种规章制度4

□遵守有关法律、法规4

考核总分

员工绩效考核评分表

姓名岗位办公室文员

考核

负责人考核期限自年月口至年月口

应得主管理

考核项