县纪委书记在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会上的讲话.docxVIP

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同志们：

刚才，相关工作组汇报了“三化”建设年行动的进展情况，负责同志也全面总结了前期工作，分析了存在的问题。我们这次推进会，主要目的就是总结过去、审视当下、部署未来，动员全县纪检监察干部进一步统一思想、凝聚共识，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，推动我县纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设再上新台阶，确保“三化建设年”行动取得实实在在的成效。下面，我讲三个方面的意见。

一、要在规范办案、提升质效上下功夫

办案是纪检监察工作的核心，是衡量我们工作成效的硬标尺。规范是前提，质效是目标。这就好比工匠做工，没有规矩不成方圆，但光有规矩不出精品，也是徒劳。我们必须紧盯影响办案质效的突出问题，采取务实管用的举措，把每一起案件都办成经得起历史、实践和人民检验的铁案。

?一是固“点”，要精准聚焦，确保线索处置规范高效。??线索是办案的源头活水，但水不能乱引，源必须清。我们要在规范上线上下功夫，建立完善线索集中管理、集体研判、分类处置机制，确保每一条线索来去有踪、处置有据。要提升初核的精准度，改变“贪大求全”的思维，着力查清主要违纪违法事实，对涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关，这样才能提升效率，快查快结。这就好比老中医看病，要善于“望闻问切”，从纷繁复杂的症状中快速抓住病根，才能对症下药，避免小病拖成大病。我们要坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。

?二是延“线”，要优化流程，确保审查调查环环相扣。??办案流程就像一条生产线，任何一个环节卡顿，都会影响最终产品的质量和交付速度。我们要严格按照权限、规则、程序开展工作，这是法治思维和法治方式的具体体现。要细化从线索受理到立案、调查、审理、移送的各环节工作规范，打通堵点，使流程运转更顺畅。特别要注重运用“四种形态”，这是我们的重要政策策略，要准确把握政策界限，做到宽严相济，罚当其过，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。这就像疏通河道，既要保证水流顺畅，又要设置合理的闸口，调控水流的速度与方向，最终才能有效灌溉田地，而不是泛滥成灾。

?三是拓“面”，要系统施治，确保案件效果综合显现。??办案不能止于查清问题、处理人员，更要发挥案件的治本功能。我们要克服“就案办案”的思维，树立系统观念。每办结一起重要案件，都要同步思考如何做好“后半篇文章”，推动以案促改、以案促教、以案促治。要督促发案单位查找制度漏洞，加强警示教育，强化监督制约，真正做到查处一案、警示一片、治理一域。这就像是植树造林，砍掉病树、烂树是必须的，但更重要的是要修复整个政治生态的土壤，营造山清水秀的政治环境。我们要通过扎实的办案，推动形成“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制和“不想腐”的保障机制。

?四是立体“维”，要强化监督，确保权力运行公开透明。??规范办案本身也需要被监督。我们要强化内部监督制约，严格执行请示报告制度，让执纪执法权在正确的轨道上运行。同时，要主动探索监督的新途径，比如可以借鉴一些地方建设智慧监督平台的做法，运用信息化手段提升监督的精准性和透明度。这就像给我们的办案工作安装“探照灯”和“记录仪”，既照亮前路，也记录轨迹，确保权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。对执纪违纪、执法违法的行为，必须坚持“零容忍”，坚决防治“灯下黑”。

二、要在建强组织队伍、锻造过硬铁军上下功夫

打铁必须自身硬。纪检监察机关是党的“纪律部队”，这支队伍如果不过硬，就没有资格去监督别人，更没有能力去承担新时代赋予我们的光荣使命。建强组织、锻造铁军，是推进“三化”建设的组织保障，是一项基础性、战略性工程。

?一要优化结构，激发组织活力。??一个组织的战斗力，首先来自于其科学的结构和合理的分工。我们要持续深化“三转”，进一步厘清职责边界，聚焦主业主责，把不该牵头或参与的工作交还主责部门，把更多精力投入到监督执纪问责上来。这类似于修剪果树，剪去多余的枝杈，才能使养分更集中地输送到主干和果实上。我们要在干部选育管用上下更大功夫，优化领导班子和干部队伍结构，把真正忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。同时要注重统筹协调，像我们县里，就要积极探索乡镇纪检监察工作联片协作等机制，有效贯通使用县乡两级纪委的监督力量，形成“一盘棋”的合力。

?二要强化管理，促进担当作为。??干部队伍既要严管，也要厚爱。严管是前提，就是要坚持更高标准、更严要求，建立健全内部监督管理制度和行为规范，给干部的行为划出“红线”、标明“雷区”。厚爱是保障，就是要落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，激励干部敢于善于斗争。我们要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，让干部既能心无旁骛地履职尽责，又时刻感到头上悬着