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2025年智慧树知到《残疾人社会工作》考试题库及答案解析

就读院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.残疾人社会工作的核心目标是（）

A.提供经济援助

B.促进残疾人融入社会

C.提高医疗水平

D.增加社会福利

答案：B

解析：残疾人社会工作的核心目标是帮助残疾人实现社会功能，促进其融入社会，消除社会歧视，使其能够平等地参与社会生活。经济援助、医疗水平和福利是重要的支持手段，但不是核心目标。

2.残疾人社会工作者在服务过程中应遵循的首要原则是（）

A.自我决定

B.非歧视

C.专业保密

D.替代决定

答案：A

解析：自我决定是残疾人社会工作的首要原则，强调尊重残疾人的意愿和选择，支持其参与决策过程，促进其自主性和独立性。

3.残疾等级评定的主要依据是（）

A.残疾人的家庭背景

B.残疾人的经济状况

C.残疾人的功能障碍程度

D.残疾人的教育水平

答案：C

解析：残疾等级评定主要依据残疾人的功能障碍程度，包括身体、智力、精神、感官等方面的功能限制，以及这些限制对日常生活和社会参与的影响。

4.残疾人辅助器具的适配服务应考虑的主要因素是（）

A.残疾人的年龄

B.残疾人的性别

C.残疾人的身体尺寸和功能需求

D.残疾人的家庭经济条件

答案：C

解析：残疾人辅助器具的适配服务应主要考虑残疾人的身体尺寸和功能需求，确保辅助器具能够有效支持其日常生活活动，提高其生活质量。

5.残疾人社区康复服务的核心内容是（）

A.提供医疗救助

B.开展职业培训

C.组织社会活动

D.提供心理支持

答案：B

解析：残疾人社区康复服务的核心内容是开展职业培训，帮助残疾人掌握职业技能，提高其就业能力，促进其经济独立和社会融入。

6.残疾人就业支持服务的重点领域是（）

A.教育领域

B.医疗领域

C.劳动领域

D.文化领域

答案：C

解析：残疾人就业支持服务的重点领域是劳动领域，通过提供就业培训、就业安置、职业康复等服务，帮助残疾人实现就业，提高其社会参与度。

7.残疾人权益保障的法律基础是（）

A.残疾人保障法

B.教育法

C.劳动法

D.社会保障法

答案：A

解析：残疾人权益保障的法律基础是残疾人保障法，该法律规定了残疾人的基本权利、保障措施和法律责任，是残疾人权益保障的核心法律。

8.残疾人社会工作的主要方法是（）

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.以上都是

答案：D

解析：残疾人社会工作的主要方法包括个案工作、小组工作和社区工作，这些方法可以相互结合，全面支持残疾人的需求，促进其社会融入。

9.残疾人社会工作者与家属的沟通应注重（）

A.尊重家属的意见

B.教育家属如何照顾残疾人

C.忽略家属的感受

D.要求家属完全依赖专业服务

答案：A

解析：残疾人社会工作者与家属的沟通应注重尊重家属的意见，了解家属的需求和支持系统，共同制定服务计划，促进家属参与支持残疾人的过程。

10.残疾人社会工作的评估内容包括（）

A.残疾人的功能状况

B.残疾人的社会支持系统

C.残疾人的生活质量

D.以上都是

答案：D

解析：残疾人社会工作的评估内容包括残疾人的功能状况、社会支持系统和生活质量，全面了解残疾人的需求，为制定和实施服务计划提供依据。

11.残疾人社会工作的基本价值理念不包括（）

A.人权尊严

B.优势视角

C.社会参与

D.强制干预

答案：D

解析：残疾人社会工作的基本价值理念包括人权尊严、优势视角和社会参与，强调尊重残疾人的权利，发挥其潜能，促进其平等参与社会生活。强制干预违背了自愿原则和尊重人的理念，不属于残疾人社会工作的价值理念。

12.残疾人辅助器具的申请渠道主要有哪些（）

A.医疗机构

B.社会福利机构

C.残疾人联合会

D.以上都是

答案：D

解析：残疾人辅助器具的申请渠道包括医疗机构、社会福利机构和残疾人联合会，这些机构可以根据残疾人的需求提供相应的适配服务和资助。

13.残疾人社区康复服务的实施主体通常是（）

A.政府部门

B.专业机构

C.社区组织

D.以上都是

答案：D

解析：残疾人社区康复服务的实施主体通常是政府部门、专业机构和社区组织，这些主体协同合作，共同为残疾人提供就近、便捷的康复服务。

14.残疾人就业的歧视主要表现在哪些方面（）

A.招聘环节

B.培训环节

C.使用环节

D.以上都是

答案：D

解析：残疾人就业的歧视主要表现在招聘环节、培训环节和使用环节，雇主可能基于偏见或歧视拒绝招聘残疾人，或者在培训和使用过程中提供不公平待遇。

15.残疾人联合会的主要职责是（）

A.维护残疾人权益

B.组织残疾人