2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道带答案(基础题).docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于河南
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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道带答案(基础题).docx

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的()。

A.环境因素

B.社会因素

C.组织因素

D.个人因素

【答案】:A

2、设计洪水是指()。

A.历史最大洪水

B.设计断面的最大洪水

C.符合设计标准要求的洪水

D.年最大洪水

【答案】:C

3、市场营销活动是企业经营管理的()。

A.起步环节

B.中心环节

C.结束环节

D.中间环节

【答案】:B

4、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说()。

A.创新是组织生存和发展的根本之道

B.创新是提高效率之途

C.创新是获得高效益之法

D.创新是国家、民族兴旺发达之本

【答案】:C

5、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征?()

A.一次量化

B.二次量化

C.类别量化

D.模糊量化

【答案】:A

6、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。

A.

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