- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
(二)政策口径1、失业保险覆盖范围城镇所有企事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工。2、失业保险登记发证从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。办理失业保险登记需出示以下证件和资料:①营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;②国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;③提供参保人员名册和工资总额证明资料。对参保单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料,失业保险经办机构应当即时受理,并在自受理之日起10个工作日内审核完毕,符合规定的,予以登记,发给《社会保险登记证》。企业统一由社会保险中心登记发证,事业单位由失业保险经办机构登记发证。失业保险登记发证实行属地管理,部、省、市属单位的分支机构作为独立的缴费单位,应在所在地的社保机构申请办理社保登记和缴纳失业保险费。3、失业保险缴费申报缴费单位需履行以下义务:①按月向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额并在规定的期限内缴纳;②履行《条例》规定的代扣代缴义务;③自觉接受失业保险经办机构的缴费情况稽核以及劳动保障、地税部门的依法检查。我市规定:缴费单位应当在每月20—25日期间向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表。缴费单位不按规定申报应缴纳的失业保险费数额的,失业保险经办机构可暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,失业保险经办机构可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳失业保险费后,由失业保险经办机构按照规定结算。失业保险费统一在地税局缴费大厅以货币形式全额缴纳。4、失业保险稽核根据《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部2003年第16号令)县以上社会保险经办机构具体承办社会保险稽核工作。失业保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况,确认缴费单位是否依法足额缴纳失业保险费。被稽核的单位应当提供与缴纳失业保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料,如实反映情况,不得拒绝稽核,不得谎报、瞒报。单位工资总额:是指在一定时期内直接支付本单位全部职工的劳动报酬总额。包括:计时、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。工资基数低于最低工资水平的按最低工资水平为缴费基数,高于最低工资水平的以实际发放数额申报。2006年7月起,单位月最低缴费基数为726元,最高封顶基数为3630元。5、失业登记和失业保险金的申领单位与职工终止或解除劳动合同,单位应将失业人员的名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报失业保险经办机构备案,并提供终止或解除劳动合同的证明和参加失业保险及缴费情况证明。缴纳失业保险费的截止时间应与终止或解除劳动合同的时间一致。对终止或解除劳动合同的职工,单位有义务告之其应自终止或解除劳动合同之日起60日内到失业保险经办机构办理失业登记手续和申领失业保险金。6、享受失业保险待遇必须具备的条件⑴按照规定参加失业保险,所在单位及本人履行缴费义务已满1年;⑵非本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的以及符合劳动法第三十二条规定情形解除劳动合同的);⑶已办理失业登记并有求职要求。7、失业人员享受失业保险待遇的期限《失业保险条例》规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。省政府文件规定:累计缴费时间满1年享受2个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为24个月。农民合同制工人满1年享受1个月,最高不超过12个月;农民合同制工人进单位后户口性质转为非农业户口后,失业保险金则分段计算。失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,但领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不得超过24个月。8、失业人员享受失业保险待遇的标准我市现行失业保险金发放标准(2006年5月份开始执行):失业保险金200
您可能关注的文档
- 工业机器人技术1.PPT
- 对于新网球竞赛规则与裁判方法的研究.PPT
- 2025年HRSaaS普及与数据安全风险管理.docx
- 《2025年文旅地产资本运作:乡村文化IP赋能项目开发机遇评估》.docx
- 《2025年在线教育行业报告:OMO模式深化如何提升学习体验质量》.docx
- 《2025年模具制造行业前景:汽车轻量化与消费电子精密化应用突破》.docx
- 2025年物联网行业270亿设备智能互联解决方案创新趋势报告.docx
- 2025年劳动法律服务行业政策法规变化分析报告.docx
- 《2025年绿色船舶技术船舶制造行业分析全球航运复苏机遇发展分析报告》.docx
- 《AI芯片需求爆发2025年半导体产业链全景国产化机遇深度研究报告》.docx
- 《2025年公共卫生应急报告:AI疫情预测与资源调配模型》.docx
- 《再生金属行业2025年政策环境循环经济发展策略研究》.docx
- 2025年开源生态AI大模型技术创新与产业协同趋势.docx
- 《2025年智能汽车人机交互创新研究》.docx
- 2025年专利申请增长趋势下的知识产权保护机制创新分析报告.docx
- 《2025年数字藏品元宇宙技术发展趋势分析报告》.docx
- 2025年折叠屏技术迭代中AI功能集成市场反应量化分析报告.docx
- 《2025年教育培训视频化教学与会员学习服务》.docx
- 《2025年工业软件行业CAD国产化应用场景分析报告》.docx
- 《2025年生物制药行业趋势:单抗技术迭代与产业链自主可控规划》.docx
最近下载
- 旅游学概论课程教学课件第四章旅游业的构成.ppt VIP
- 矩阵操作说明书.pdf VIP
- 原电池课件(共37张PPT) 2025-2026学年高二年级上册学期化学人教版(2019))选择性必修一.pptx VIP
- DB12_T 1414-2025 天津市1:500 1:2000地形图测绘技术规范.pdf VIP
- 生产部周例会.pptx VIP
- 国家开放大学,专科,参考答案,零售管理,形考任务三.pdf VIP
- DB12_T 1419-2025 三维地籍产权体测绘技术规程.pdf VIP
- DB12_T 1446-2025 全氟己酮灭火系统设计施工及验收技术规范.pdf VIP
- 工业清洗企业资质申请表(物理清洗资质专用).doc VIP
- 【基恩士】SR-2000_1000 系列 × 三菱电机 iQ-F FX5 系列 连接指南 Ethernet PLC链接通信_Ethernet 端口内置CPU.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)