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职业卫生知识题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.职业病防治工作坚持()的方针。
A.预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理
答案:B
2.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合()。
A.效益原则B.有害与无害作业分开的原则C.规模经济原则
答案:B
3.劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人工资单
答案:B
4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和()。
A.消防设施B.泄险区C.隔离墙
答案:B
5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。
A.家庭病史B.疾病诊疗C.学历情况
答案:B
6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险
答案:B
7.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在()应当进行职业病危害预评价。
A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段
答案:A
8.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.A和B都正确
答案:C
9.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行()管理。
A.规划B.计划C.特殊
答案:C
10.()依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者
答案:B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.职业病危害因素包括()。
A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
答案:ABCD
2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。
A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案:ABCD
3.职业健康检查包括()。
A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查
答案:ABCD
4.以下属于物理性职业病危害因素的有()。
A.高温B.噪声C.粉尘D.辐射
答案:ABD
5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利()。
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
答案:ABCD
6.用人单位有下列()行为之一的,均属违法行为。
A.未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告
B.建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用
C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价
D.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治
答案:ABCD
7.职业病诊断,应当综合分析下列因素()。
A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史
答案:ABC
8.下列属于职业病的是()。
A.尘肺B.职业性放射性疾病C.职业中毒D.物理因素所致职业病
答案:ABCD
9.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人()。
A.治疗B.康复C.定期检查D.休息
答案:ABC
10.职业卫生监督管理部门包括()。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.质量监督部门
答案:ABC
三、判断题(每题2分,共10题)
1.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。()
答案:√
2.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
答案:√
3.劳动
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