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安全生产管理责任与措施承诺书8篇

安全生产管理责任与措施承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以生命安全为最高标准，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，强化安全生产意识，落实安全生产责任，完善安全生产制度，保证各项工作在安全稳定的环境下进行。

二、核心要求

严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，建立健全安全生产管理体系，明确各级人员安全生产职责，加强安全生产教育培训，提升全员安全素质，定期开展安全生产风险辨识与评估，及时消除安全隐患。

三、实施计划

（一）安全生产责任落实

1.明确各部门、各岗位的安全生产责任人，签订安全生产责任书，保证责任到人、任务到岗。

2.建立安全生产绩效考核机制，将安全生产表现纳入年度考核内容，实行奖优罚劣。

（二）安全教育培训

1.定期组织全员安全生产教育培训，每年不少于__________次，新员工上岗前必须接受安全培训并考核合格。

2.开展专项安全技能培训，针对高风险作业人员，每月进行__________次实操演练，提高应急处置能力。

（三）隐患排查治理

1.建立“人人查、天天查、重点查”的隐患排查制度，每日开展__________次安全检查，每周组织联合检查不少于__________次，对发觉的隐患及时登记、整改、销号。

2.对重大危险源实施重点监控，制定专项应急预案，每月至少开展__________次应急演练，保证突发情况下的快速响应。

（四）设备设施管理

1.加强生产设备设施的日常维护保养，每月开展__________次全面检查，保证设备安全运行。

2.对特种设备进行定期检测，建立设备档案，严禁超期使用或违规操作。

（五）作业环境安全

1.保持作业场所整洁，定期清理杂物，保证消防通道畅通，每季度检查__________次消防设施完好性。

2.对有毒、有害、易燃易爆等危险作业区域，设置明显的安全警示标志，并配备必要的防护装备。

四、监督与考核

（一）建立安全生产监督机制，设立安全生产监督小组，定期抽查各部门安全生产落实情况，对发觉的问题及时通报并限期整改。

（二）实行安全生产一票否决制，对发生安全生产的单位或个人，依法依规严肃处理，直至追究法律责任。

（三）定期召开安全生产会议，每月至少__________次，分析安全生产形势，部署重点工作，保证各项措施落地见效。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

安全生产管理责任与措施承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于安全生产对于社会稳定、经济发展及个人福祉的重要性，承诺方基于对本承诺内容的充分理解，郑重作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理体系，明确各层级、各岗位的安全生产职责。承诺方将安全生产纳入日常管理的重要内容，定期组织安全生产知识培训，提升全体从业人员的安全生产意识和技能。承诺方针对生产过程中可能存在的危险源进行系统性识别与评估，制定并落实有效的风险控制措施，保证生产活动在安全的状态下进行。承诺方将定期开展安全生产检查，及时发觉并消除安全隐患，对检查中发觉的问题，将立即组织整改，并指定专人负责，保证问题得到闭环管理。承诺方将积极配合相关部门的安全生产监督检查，对提出的整改意见，将认真研究并落实到位。承诺方在组织生产活动时，将始终将人员安全放在首位，严禁违章指挥、违章作业，保证生产过程符合安全生产规程。

2.实施标准

承诺方将安全生产法律法规、行业标准及企业内部规章制度作为安全生产管理的根本遵循，并在此基础上，结合自身实际情况，制定详细的安全生产操作规程和应急预案。承诺方将安全生产投入作为优先事项，保证资金、物资、人员等资源满足安全生产的需要。承诺方将建立安全生产档案，详细记录安全生产检查、隐患整改、教育培训、处理等情况，保证安全生产信息的完整性和可追溯性。承诺方将定期组织安全生产演练，提高全体从业人员应对突发事件的能力，保证在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。承诺方将积极推广安全生产新技术、新工艺、新设备，从源头上提升安全生产水平。承诺方将建立安全生产奖惩机制，对在安全生产工作中表现突出的集体和个人给予奖励，对违反安全生产规定的集体和个人进行处罚，保证安全生产责任落实到位。

3.监督考核

承诺方将建立安全生产监督考核机制，明确监督考核的职责、程序和方法，保证监督考核工作的规范性和有效性。承诺方将定期对安全生产工作进行内部监督考核，对发觉的问题及时进行整改，并跟踪整改效果。承诺方将安全生产绩效纳入相关部门和人员的考核范围，_______