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2012年中级经济师考试《工商管理》真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业采用成本领先战略，以下哪项不是其核心内容？()

A.成本控制

B.大规模生产

C.产品差异化

D.高效的运营管理

2.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的目标？()

A.提高效率

B.降低成本

C.增加库存

D.提高客户满意度

3.企业进行市场细分时，以下哪项不是市场细分的标准？()

A.地理因素

B.行为因素

C.产品因素

D.心理因素

4.企业进行战略管理时，以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略控制

5.在市场营销中，以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.人力资源

6.企业进行质量管理时，以下哪项不是质量管理的原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.竞争对手比较

7.在人力资源管理中，以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

8.在财务管理中，以下哪项不是财务管理的目标？()

A.提高盈利能力

B.优化资本结构

C.确保合规性

D.减少投资风险

9.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的原则？()

A.鼓励创新思维

B.支持创新实践

C.限制创新活动

D.建立创新机制

10.在企业文化中，以下哪项不是企业文化建设的要素？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业制度

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，通常考虑的因素包括以下哪些？()

A.消费者人口统计特征

B.消费者心理特征

C.消费者地理分布

D.消费者购买行为

E.消费者价格敏感度

12.企业战略规划的主要内容包括哪些？()

A.战略目标的确立

B.市场定位

C.资源配置

D.风险管理

E.企业愿景的更新

13.在供应链管理中，供应链风险的主要来源包括哪些？()

A.自然灾害

B.供应商选择不当

C.供应链设计不合理

D.供应链中断

E.产品质量不合格

14.以下哪些属于企业人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

15.以下哪些是财务管理的核心内容？()

A.投资决策

B.营运资本管理

C.融资决策

D.财务报表分析

E.内部控制

三、填空题(共5题)

16.企业在制定竞争战略时，首先要明确自身的

17.供应链管理的目标是提高效率、降低成本、提高客户满意度和。

18.市场细分的标准通常包括地理因素、行为因素、心理因素和。

19.企业进行战略管理时，需要经历战略分析、战略制定和三个主要阶段。

20.在财务管理中，为了提高企业的偿债能力和盈利能力，需要保持一个合理的。

四、判断题(共5题)

21.企业的社会责任仅限于遵守法律法规。()

A.正确B.错误

22.成本领先战略强调通过提供低于竞争对手的产品价格来吸引顾客。()

A.正确B.错误

23.在市场细分中，心理因素是指顾客的购买习惯。()

A.正确B.错误

24.战略管理是企业持续成功的关键。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的主要目的是降低劳动成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业战略管理的过程及其重要性。

27.如何进行有效的市场细分？

28.什么是供应链管理？它对企业有哪些益处？

29.在财务管理中，如何进行有效的资金筹集和管理？

30.如何构建企业的人力资源管理体系？

2012年中级经济师考试《工商管理》真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】成本领先战略的核心在于通过成本控制、大规模生产和高效运营管理来降低成本，而不是产品差异化。

2.【答案】C

【解析】供应链管理的目标包括提高效率、降低成本和提高客户满意度，但不是为了增加库存。

3.【答案】C

【解析】市场细分的标准通常包括地理因素、行为因素和心理因素，而不包括产品因素。

4.【答案】C

【解析】战略管理的关键步骤包括战略规划、战略实施和战略控制，战略