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2025年安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度
2025年安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度
一、总则
1.目的
为进一步加强安全生产管理，全面排查治理安全生产隐患，有效防控安全风险，坚决遏制各类生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于企业内部所有部门、车间、班组及全体员工的安全生产隐患排查治理与安全风险防控工作。
3.基本原则
（1）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产隐患排查治理与安全风险防控作为安全生产工作的重要内容，贯穿于生产经营活动的全过程。
（2）遵循“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保隐患排查治理与安全风险防控工作落到实处。
（3）实行全员参与、全过程管控、全方位覆盖的工作机制，鼓励员工积极参与隐患排查治理与安全风险防控工作，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。
二、安全生产隐患排查治理
1.隐患排查的组织与职责
（1）企业成立以主要负责人为组长的安全生产隐患排查治理工作领导小组，全面负责隐患排查治理工作的组织、领导和协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。
（2）各部门、车间、班组应成立相应的隐患排查治理工作小组，明确组长和成员的职责，具体负责本部门、本车间、本班组的隐患排查治理工作。
（3）企业主要负责人是隐患排查治理工作的第一责任人，对本企业的隐患排查治理工作全面负责；各部门、车间、班组负责人是本部门、本车间、本班组隐患排查治理工作的直接责任人，对本部门、本车间、本班组的隐患排查治理工作负责。
（4）安全管理部门负责制定隐患排查治理工作计划和方案，组织开展隐患排查治理工作，对隐患排查治理情况进行监督检查和考核，建立隐患排查治理台账。
（5）其他部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的隐患排查治理工作，配合安全管理部门做好相关工作。
2.隐患排查的范围和内容
（1）隐患排查的范围包括企业的生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员操作、安全管理等各个方面。
（2）隐患排查的内容主要包括：
①安全生产法律法规、标准规范的执行情况；
②安全生产责任制的落实情况；
③安全管理制度的建立和执行情况；
④安全操作规程的制定和执行情况；
⑤设备设施的运行状况和维护保养情况；
⑥危险物品的储存、使用和管理情况；
⑦作业环境的安全状况；
⑧员工的安全培训教育情况；
⑨应急救援预案的制定和演练情况等。
3.隐患排查的方式和频率
（1）隐患排查方式包括定期排查、不定期排查、专项排查和季节性排查等。
①定期排查：企业应每月组织一次全面的安全生产隐患排查；各部门、车间、班组应每周组织一次隐患排查。
②不定期排查：根据企业生产经营活动的特点和实际情况，随时组织开展隐患排查。
③专项排查：针对重点部位、关键环节、特殊作业等，组织开展专项隐患排查。如易燃易爆场所专项排查、电气设备专项排查、危险化学品专项排查等。
④季节性排查：根据不同季节的特点，组织开展季节性隐患排查。如春季防火、夏季防汛、秋季防风、冬季防寒等。
（2）隐患排查应采用现场检查、资料查阅、人员询问等多种方法，确保隐患排查的全面性和准确性。
4.隐患的分级和分类
（1）根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。
①一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
（2）根据隐患的性质和特点，将隐患分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷四大类。
5.隐患的治理和验收
（1）对于一般隐患，发现后应立即组织整改，整改情况由隐患发现部门或人员进行跟踪检查，确保隐患得到及时消除。
（2）对于重大隐患，企业应立即采取有效的防范措施，防止事故发生，并及时向上级主管部门和安全监管部门报告。同时，应组织相关人员对重大隐患进行评估，制定整改方案，明确整改责任、整改措施、整改期限和整改资金等。
（3）整改方案应包括以下内容：
①隐患的基本情况；
②整改的目标和任务；
③整改的方法和措施；
④整改的时间安排；
⑤整改的责任单位和责任人；
⑥整改的资金预算等。
（4）重大隐患整改过程中，企业应加强对整改情况的监督检查，确保整改工作按计划进行。整改完成后，企业应组织相关人员进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。
（5）隐患治理应做到“五落实”，即落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案。
6.隐患排查治理的记
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