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2010年企业法律顾问考试企业管理知识真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业的核心竞争能力主要体现在哪方面？()

A.研发能力

B.生产能力

C.市场营销能力

D.组织管理能力

2.以下哪项不属于企业战略规划的基本内容？()

A.产品战略

B.市场战略

C.财务战略

D.环保战略

3.企业进行内部控制的主要目的是什么？()

A.提高企业效益

B.保障企业资产安全

C.提高企业管理水平

D.以上都是

4.根据《公司法》，以下哪项不属于股份有限公司董事会的职权？()

A.制定公司经营计划

B.审议通过利润分配方案

C.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

D.决定公司的经营方针和投资计划

5.劳动合同的解除包括哪些方式？()

A.双方协商解除

B.单方解除

C.因法定情形解除

D.以上都是

6.以下哪项不属于企业知识产权保护的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.商业秘密

D.公司章程

7.根据《反不正当竞争法》，以下哪项行为属于不正当竞争行为？()

A.品牌模仿

B.价格歧视

C.专利侵权

D.诋毁商誉

8.企业社会责任包括哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.以上都是

9.以下哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.提高经济效益

B.防范经营风险

C.保障企业合法权益

D.提高员工福利待遇

10.根据《证券法》，以下哪项不属于上市公司信息披露的义务？()

A.定期报告

B.中期报告

C.季度报告

D.年报和临时报告

二、多选题(共5题)

11.企业战略管理过程中，以下哪些是战略制定的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略选择

D.实施计划

12.内部控制的目标包括哪些方面？()

A.风险管理

B.资产保护

C.业绩提升

D.信息沟通

13.以下哪些属于企业知识产权的类型？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

14.根据《劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.工资报酬权

B.劳动安全卫生权

C.休息休假权

D.劳动争议处理权

15.企业进行社会责任报告的编制时，应考虑以下哪些因素？()

A.企业战略目标

B.利益相关者期望

C.行业规范要求

D.政策法规要求

三、填空题(共5题)

16.企业内部控制的基本原则之一是：控制应当与企业的______相结合。

17.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为______元。

18.劳动合同的订立应当遵循的原则之一是：______。

19.企业知识产权的构成要素包括：______、商标权和商业秘密。

20.企业社会责任报告通常包括______、环境责任和社会责任等内容。

四、判断题(共5题)

21.企业的核心竞争力一旦形成，就具有相对的稳定性。()

A.正确B.错误

22.内部控制制度是企业实现经营目标的基础。()

A.正确B.错误

23.所有企业都必须遵守《反不正当竞争法》。()

A.正确B.错误

24.企业的社会责任报告可以只披露企业的经济绩效。()

A.正确B.错误

25.劳动合同一经签订即具有法律效力，不能随意变更或解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.解释企业内部控制的三项基本原则。

28.阐述劳动争议处理的基本程序。

29.如何提高企业知识产权的保护水平？

30.简述企业社会责任报告的主要内容。

2010年企业法律顾问考试企业管理知识真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】企业的核心竞争力主要体现在研发能力，这是企业创新和持续发展的动力源泉。

2.【答案】D

【解析】环保战略虽然重要，但通常不被列为企业战略规划的基本内容，而是作为社会责任的一部分。

3.【答案】D

【解析】内部控制的主要目的是保障企业资产安全、提高企业效益和提高企业管理水平，因此选项D是正确的。

4.【答案】C

【解析】选举和更换非由职工代表担任的董事、监事是股东大会的职权，而非董事会职权。

5.【答案】D

【解析】劳动合同的解除包括双方协商解除、单方解除和因法定情形