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2025年智慧树知到《慈善法》考试题库及答案解析

就读院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.慈善组织的财产及其增值，应当（）

A.依法独立管理和使用

B.由政府部门统一调配

C.主要用于慈善组织的行政开支

D.优先用于捐赠人的指定用途

答案：A

解析：慈善组织的财产及其增值依法独立管理和使用，是其独立性的重要体现。这保证了慈善组织能够按照其宗旨和章程自主开展慈善活动，不受外部不当干预，确保慈善资源的有效利用和慈善目标的实现。政府部门的统一调配和主要用于行政开支都与慈善法鼓励慈善组织自主运作的原则相悖。捐赠人的指定用途在法律允许范围内可以尊重，但并非优先考虑。

2.个人捐赠财产用于慈善事业的，依法享受（）

A.税收减免

B.行政处罚

C.强制征购

D.法律追责

答案：A

解析：为了鼓励个人参与慈善事业，慈善法规定个人捐赠财产用于慈善事业的，依法享受税收减免。这是对慈善捐赠行为的肯定和激励，有助于激发社会捐赠热情，推动慈善事业的发展。行政处罚、强制征购和法律追责则与慈善捐赠的鼓励政策相悖。

3.慈善组织解散，应当（）

A.无需进行清算

B.自行决定是否清算

C.依法进行清算

D.报请政府部门批准后清算

答案：C

解析：慈善组织解散时，必须依法进行清算。这是为了确保慈善组织的财产得到妥善处理，债权债务得到妥善解决，避免产生法律纠纷和社会问题。自行决定是否清算或无需进行清算都违反了慈善法的规定。报请政府部门批准后清算虽然有一定程序，但最终还是要依法进行清算。

4.慈善信托的受托人应当（）

A.优先考虑自身利益

B.以善良管理人的注意管理信托财产

C.完全听从委托人的指示

D.将信托财产用于非慈善目的

答案：B

解析：慈善信托的受托人负有忠实管理信托财产的义务，应当以善良管理人的注意管理信托财产，维护受益人的合法权益。优先考虑自身利益、完全听从委托人的指示或将信托财产用于非慈善目的都违反了受托人的义务和慈善信托的目的。

5.慈善组织聘请工作人员，应当（）

A.无需签订劳动合同

B.只需口头约定

C.依法签订劳动合同

D.签订劳务合同即可

答案：C

解析：慈善组织作为用人单位，在聘请工作人员时，应当依法签订劳动合同。这是保障劳动者合法权益的基本要求，也是维护慈善组织与工作人员之间稳定劳动关系的重要措施。无需签订劳动合同、只需口头约定或只签订劳务合同都是不合法的。

6.慈善组织进行年度检查的，应当（）

A.每年进行一次

B.每两年进行一次

C.每三年进行一次

D.每五年进行一次

答案：C

解析：慈善组织进行年度检查是加强慈善组织监管、提高慈善组织公信力的重要措施。根据慈善法的规定，慈善组织进行年度检查的周期为每三年进行一次。这有利于慈善组织持续关注自身发展，及时改进不足，接受社会监督。

7.慈善组织及其工作人员对在慈善活动中知悉的（）

A.捐赠人的隐私，可以随意泄露

B.捐赠人的隐私，应当保密

C.受助人的个人信息，可以用于商业目的

D.受助人的个人信息，无需告知本人

答案：B

解析：保护捐赠人和受助人的隐私是慈善法的重要原则。慈善组织及其工作人员对在慈善活动中知悉的捐赠人的隐私和受助人的个人信息，都应当保密，不得泄露或用于其他用途。随意泄露捐赠人隐私、将受助人个人信息用于商业目的或无需告知本人都是严重违反慈善法的行为。

8.慈善组织接受捐赠，应当（）

A.要求捐赠人提供详细的个人信息

B.向捐赠人出具捐赠票据

C.仅在捐赠达到一定数额时出具捐赠票据

D.由捐赠人自行决定是否需要票据

答案：B

解析：为了保障捐赠人的权益，提高慈善组织的透明度，慈善法规定慈善组织接受捐赠后，应当向捐赠人出具捐赠票据。这是慈善组织履行信息公开义务的重要体现，也有助于增强捐赠人对慈善事业的信任。要求捐赠人提供详细的个人信息、仅在捐赠达到一定数额时出具捐赠票据或由捐赠人自行决定是否需要票据都违反了慈善法的规定。

9.慈善组织的理事会成员人数，不得少于（）

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

答案：A

解析：为了保障慈善组织的决策效率和民主性，慈善法对慈善组织的理事会成员人数作出了规定。根据慈善法的规定，慈善组织的理事会成员人数，不得少于3人。这有利于确保理事会能够正常运作，对慈善组织的重大事项进行有效决策。

10.慈善组织利用媒体发布慈善信息，应当（）

A.确保信息的真实性

B.对信息进行艺术加工

C.优先发布正面信息

D.只发布官方信息

答案：A

解析：慈善信息的真实性是维护慈善组织公信力的基础。慈善组织利用媒体发布慈善信息时，应当确保信息的真实性，不得发布虚假或误导性信息。对信息进行艺术