四川省药品监督管理局关于所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员笔试备考试卷附答案解析(夺冠.docxVIP

四川省药品监督管理局关于所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员笔试备考试卷附答案解析(夺冠.docx

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四川省药品监督管理局关于所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员笔试备考试卷

第一部分单选题(100题)

1、()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。

A.农业

B.教育

C.科技

D.体育

【答案】:B

【解析】邓小平同志在1995年提出科教兴国。在胡锦涛同志时期,科教兴国是我国三大国家级战略之一。由此可见教育成为我国事业单位的主体,科技、体育都是配合教育的发展而发展。作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益组织、教育事业单位是我国各类人才的最大输出港;教育事业单位是我国事业单位的主体,目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。A、C、D项,不符合题干要求。故本题选B。

2、“事信言文,简而有法”的说法,今天对公文写作仍然具有指导性意义,它是出自于()。

A.陶渊明

B.韩愈

C.柳宗元

D.欧阳修

【答案】:D

【解析】本题考查人文历史。“事信言文,简而有法”出自于欧阳修,他要求“道胜文至”,变唐代古文家“文以明道”的主张为“言以载事”、“事信言文”为立言准则,以“简而有法”为文法标志,形成以简易为主的平易自然艺术风格。故本题选D。

3、下列不属于新时代公民道德建设的重点任务是()。

A.筑牢理想信念之基

B.传承中华传统美德

C.弘扬民族精神和时代精神

D.抓好网络空间道德建设

【答案】:D

【解析】本题考查道德。《新时代公民道德建设实施纲要》指出,新时代公民道德建设的重点任务有:“1.筑牢理想信念之基。人民有信仰,国家有力量,民族有希望2.培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,是凝聚中国力量的思想道德基础3.传承中华传统美德。中华传统美德是中华文化精髓,是道德建设的不竭源泉4.弘扬民族精神和时代精神。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,是中华民族生生不息、发展壮大的坚实精神支撑和强大道德力量”本题为选非题,故本题选D。

4、从管理学角度讲,()是有效正激励的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】:D

【解析】本题考查管理学基本原理。正激励就是当一个人的行为表现符合社会需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,以达到调动工作积极性的目的。在任何时间对任何人,采用同一尺度进行衡量,所得到的奖赏不能前后不一,应当始终保持一致,确保奖惩的同一性和公正性。故本题选D。

5、下列情形可以适用仲裁的是()。

A.林氏兄妹四人关于继承父亲林老先生遗产的争议

B.王某与妻子陈某离婚争议中关于孩子抚养权的分歧

C.供货商赵某与聚贤商贸公司之间关于合同履行的争议

D.个体经营户张某与县市场监督管理局所作行政处罚之间的争议

【答案】:C

【解析】本题考查程序法。根据《仲裁法》第二条规定:“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”第三条规定:“下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。”故本题选C。

6、根据现行公文写作规范,下列关于该公文的说法,错误的是()。

A.正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉

B.正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当

C.该公文属于普发性公文

D.文中层次序号应写成“①”“②”“③”

【答案】:D

【解析】A项正确,“保障人民群众节假日期间的生命财产安全”应为“保障人民群众生命财产安全”,去掉“节假日期间的”。B项正确,“拟”是“打算”的意思,“拟采取如下措施”说法不当。C项正确,题中公文属于普发性公文。D项错误,按照党政机关公文格式规定,第一层次用“一、”,第二层次用(一),第三层次用“1.”,第四层次用(1)故本题选D。

7、关于商品,下列说法不正确的是()。

A.作为商品,首先必须是劳动产品

B.作为商品,必须要用于交换

C.作为商品,对他人或社会有用

D.商品的价值决定其使用价值

【答案】:D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A、B项正确,商品是用于交换的劳动产品,因此作为商品首先必须是劳动产品且必须要用于交换,二者缺一不可。C项正确,有用性即商品的使用价值,是一切商品都具有的共同属性。任何物品要想成为商品都必须具有可供人类使用的价值,即对他人或社会有用;反之,毫无使用价值的物品是不会成为商品的。商品是使用价值与价值的统一体。D项错误,具体劳动和自然物质共同构成使用价值的源泉。抽象劳动是指撇开了具体形式的、人类一般的、没有差别的劳动,是人类劳动力(脑力和体力)一般生理学意义上的支出或消耗,抽象劳动创造商品的价值,社会必要劳动时间决定商品的价值。具体劳动是指在一定具体形式下进

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