- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
作业流程图编制
流程名称编号SHPQCJ007
文件编制单位喷漆车间日期2017-09-1
喷漆组员喷漆组长请面加上“开始”,最后加
上“结束”,并用图示
目的:根据维修作业时间
来拟定派工及交车时间
所有过应该都是
①开车进工位向
交待维修项目及完工
时间
②喷漆作
业进度
否
ϰ告知服专客ϯ检查进度
○○
户需要延长工期是否正常
是
ϱ服专告知客户取车
○
作业流程说明编制
流程名称编号SHPQCJ007
赵勋
文件编制单位喷漆车间日期2017-09-11
作业编号作业名称辅助表单及资料
开车进工位向交待1,按照施工单作业项目及完工时间对
○1《车间调度岗位职责》
维修项目及完工时间进行派工
○2喷漆作业进度2,按照作业进度对进行管控《车间调度岗位职责》
1、对作业进度与交车时间比对是否正
○3检查进度是否正常《车间调度岗位职责》
常
告知服专客户需要1、对需延期的作业车辆第一时间告知服
○4《车间调度岗位职责》
延长工期专,并重新拟定交车时间
○5服专告知客户取车1、维修完毕后告知服专验车《车间调度岗位职责》
您可能关注的文档
- 第二单元家庭成员介绍分层练习试题.pdf
- 非物质文化遗产保护与地方文化发展研究.pdf
- 中天建设办公区平面布置优化方案说明.pdf
- 零件盘点数据作业流程及.pdf
- 2025年HRSaaS普及与数据安全风险管理.docx
- 《2025年文旅地产资本运作:乡村文化IP赋能项目开发机遇评估》.docx
- 《2025年在线教育行业报告:OMO模式深化如何提升学习体验质量》.docx
- 《2025年模具制造行业前景:汽车轻量化与消费电子精密化应用突破》.docx
- 2025年物联网行业270亿设备智能互联解决方案创新趋势报告.docx
- 2025年劳动法律服务行业政策法规变化分析报告.docx
- 《2025年公共卫生应急报告:AI疫情预测与资源调配模型》.docx
- 《再生金属行业2025年政策环境循环经济发展策略研究》.docx
- 2025年开源生态AI大模型技术创新与产业协同趋势.docx
- 《2025年智能汽车人机交互创新研究》.docx
- 2025年专利申请增长趋势下的知识产权保护机制创新分析报告.docx
- 《2025年数字藏品元宇宙技术发展趋势分析报告》.docx
- 2025年折叠屏技术迭代中AI功能集成市场反应量化分析报告.docx
- 《2025年教育培训视频化教学与会员学习服务》.docx
- 《2025年工业软件行业CAD国产化应用场景分析报告》.docx
- 《2025年生物制药行业趋势:单抗技术迭代与产业链自主可控规划》.docx
最近下载
- 2023年资料员资格考试题库附参考答案(完整版).docx
- 2023《BIM工程师》继续教育题库及参考答案【夺分金卷】.docx
- 部编版道德与法治四年级上册《3我们班 他们班》教学反思(两篇).pdf
- 现代重工小型挖掘机_R150LVSPRO_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- 22G101-2 现浇混凝土板式楼.docx VIP
- 部编版道德与法治五年级上册《5协商决定班级事务》教学反思(两篇).pdf
- R32装置操作规程.ppt VIP
- 2025年医学高级职称-卫生毒理(医学高级)历年参考题库含答案解析(5卷单选一百题).docx VIP
- 2023年心理咨询师考试题库含答案(满分必刷).docx
- 蔚蓝色精简风人力资源主管简历模板.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)