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经济性裁员法定程序
一、引言
在市场经济环境下，企业可能因经营困难、产业调整等客观原因需要缩减用工规模，经济性裁员成为部分企业应对危机的选择。但裁员涉及劳动者权益保护与社会稳定，我国法律对经济性裁员设定了严格的法定程序，既赋予企业必要的经营自主权，又通过程序约束防止权利滥用。所谓“法定程序”，是指企业启动经济性裁员时必须遵循的法律规定的步骤、条件与要求，其核心目的是平衡企业生存发展需求与劳动者权益保障，确保裁员行为合法、合理、有序。本文将围绕经济性裁员的法定程序展开详细论述，从前提条件到实施细节，层层解析程序规则的逻辑与实践要点。
二、经济性裁员的法定前提：启动程序的基础门槛
经济性裁员并非企
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