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2025年初会职称《经济法基础》考试自测题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员为多少人至多少人？()

A.3至9人

B.5至19人

C.7至25人

D.9至29人

2.下列哪项不属于经济法的基本原则？()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公平竞争原则

D.民事法律关系原则

3.根据《合同法》，要约生效的时间是？()

A.要约到达受要约人时生效

B.要约发出时生效

C.要约人承诺时生效

D.要约人发出承诺通知时生效

4.下列哪项不属于经济法调整的对象？()

A.市场主体

B.市场行为

C.国家宏观调控

D.自然人之间的借贷关系

5.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

6.下列哪项不属于经济法的基本制度？()

A.市场准入制度

B.反垄断制度

C.民事法律制度

D.知识产权制度

7.根据《消费者权益保护法》，消费者权益受到侵害时，可以向哪个机构投诉？()

A.工商行政管理部门

B.消费者协会

C.人民法院

D.以上都是

8.根据《证券法》，证券发行人必须披露的信息包括？()

A.证券发行人的基本情况

B.证券发行人的财务状况

C.证券发行人的重大诉讼、仲裁

D.以上都是

9.根据《环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.公众参与原则

C.经济效益优先原则

D.可持续发展原则

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国合同法》，合同具有以下哪些法律特征？()

A.合同是当事人之间的协议

B.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

C.合同是意思表示一致的结果

D.合同具有法律约束力

11.下列哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构要素？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

12.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为可能构成垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.搭售或者附加不合理条件销售商品

C.限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品

D.排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为

13.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者享有以下哪些权利？()

A.依法签订和变更劳动合同的权利

B.依法获得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利

14.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.公众参与原则

C.可持续发展原则

D.经济效益优先原则

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

16.合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、诚实信用原则和。

17.《中华人民共和国反垄断法》所称的垄断行为，是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他。

18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前

19.在环境保护法中，‘三同时’制度是指新建、改建和扩建项目，其环境保护设施必须与主体工程同时。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东可以约定不按出资比例分配利润。()

A.正确B.错误

21.在合同生效前，当事人对合同的任何修改或补充都视为无效。()

A.正确B.错误

22.反垄断法禁止具有市场支配地位的经营者达成固定价格、限制产量、划分市场等垄断协议。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作时间内患病或者非因工负伤的，用人单位应当按照国家规定给予带薪休假。()

A.正确B.错误

24.知识产权法仅保护有形财产，不保护无形财产。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述《中华人民共和国公司法》中关于公司董事、监事、高级管理人员职责和义务的规定。

26.阐述《中华人民共和国合同法》中关于要约和承诺的构成要件。

27.分析《中华人民共和国反垄断法》中规定的垄断协议的类型及其法律后果。