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劳务派遣管理员员工关系考核试卷及答案.doc

劳务派遣管理员员工关系考核试卷及答案.doc

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    劳务派遣管理员员工关系考核试卷及答案

    考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

    题型

    单项选择题

    多选题

    填空题

    判断题

    主观题

    案例题

    得分

    本次考核旨在评估劳务派遣管理员在员工关系管理方面的专业知识和实际操作能力，确保其能够有效处理劳务派遣过程中的各类员工关系问题，提高工作效率和服务质量。

    一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

    1.劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议的主要目的是()。

    A.降低用工成本

    B.规范劳

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