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摘要
就目前经济发展形势而言，企业人才需求量扩大，招聘竞争愈发激烈，招聘成为人力资源一大难点，本文主要分析汇丰商贸有限公司招聘中存在的问题，提出了相应的对策，主要通过调整明确人才引进标准、采用因岗配人和因人配岗相结合策略、并提高招聘人员业务能力，来促进公司健康持续发展。
关键词：招聘；招聘问题；对策
Abstract
Asfarasthecurrenteconomicdevelopmentsituationisconcerned,thedemandfortalentsinenterprisesisexpandingandthecompetit
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