内部竞聘流程.xlsx

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内部竞聘作业流程版本号：**********

生效日期：页数：1

作业流程责任部门/人表单流程说明

YN 招聘科长内部竞聘可行性分析报告对需求岗位进行内部竞聘可行性分析

招聘专员内部竞聘工作公告发布内部竞聘公告

招聘科长、用工部门主管成立内部竞聘管理小组成立内部竞聘管理小组

竞聘员工《员工内部竞聘申请表》填写《员工内部竞聘申请表》

招聘专员资格审查竞聘员工所在部门与人力资源部分别对参与竞聘员工进行资格审查

内部竞聘管理小组笔试成绩按资格审查后的报名名单通知内部竞聘员工在指定时间参加笔试

内部竞聘管理小组面试成绩按资格审查后的报名名单通知内部竞聘员工在指定时间参加面试

用工部门主管内部竞聘面试评价表

招聘专员考核成绩统计表招聘专员根据相关的面试情况以及各方意见编制《考核成绩统计表》

内部竞聘管理小组内部竞聘考核报告根据笔试和面试排名统计出综合排名，举行工作会议，初步确定人选，编制内部竞聘考核报告

招聘专员公示内部竞聘结果根据审批结果，发布关于内部竞聘结果进行公示，接受员工投票评价

招聘科长岗位定薪审批表根据薪酬管理暂行办法完成定薪，找相关负责人签字确认

招聘科长岗位定薪审批表根据薪酬管理暂行办法完成定薪

人力资源总监岗位定薪审批表 1.根据薪酬管理暂行办法完成定薪，找人力资源部长、总监签字确认；

2.主任（科长）及以上员工由总经理签字确认

竞聘人员办理调职手续最终确定人选办理调动审批手续和调动手续

招聘专员人才库信息将不符合条件的员工信息录入备用人才库备用

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该用户很懒，什么也没介绍

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