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驾驶人员安全管理制度

驾驶人员安全管理制度

1.前言

道路交通运输是现代社会中交通方式中最便捷、高效的交通方式之一，而驾驶人员也因此成为社会中一个高风险职业。驾驶人员的安全意识，不仅关系到自身的生命财产安全，也关系到他人和社会的安全。因此，建立一套完善、科学的驾驶人员安全管理制度，对于保障人民生命和财产安全，推动交通事故防控，具有重要的现实意义。

2.制度的目的

驾驶人员安全管理制度的目的，是为了规范驾驶人员的日常行为，提高驾驶人员的安全意识和素质，降低道路交通事故发生率，维护人民生命财产安全，推动交通事故防控工作的开展。

3.适用范围

本制度适用于所有从事道路运输驾驶工作的员工。

4.主要内容

4.1安全培训

公司应定期针对驾驶人员进行安全培训，包括道路交通法律法规、交通信号、交通规律等基础知识，以及紧急处置、事故应急处理等重点内容，培训要定期开展，并记录培训记录。

4.2状态检查

在进行驾驶任务前，驾驶员应当进行状态检查，检查是否有饮酒、疲劳、过度兴奋等不利状态，确保没有不利状态的情况下才能驾驶车辆。

4.3驾驶人员资格审查

对于从事道路运输驾驶工作的员工，公司应该进行资格审查，包括身体健康状况检查、驾驶技能考试、年龄、驾龄、犯罪记录等方面的审查，确保驾驶员资格的合法性和安全性。

4.4记录管理

公司应该建立完善的记录管理制度，将驾驶员的违规行为、交通事故等记录进行管理，便于对驾驶员的工作进行监管和评估。

4.5安全设备

公司应该配备必要的安全设备，包括安全带、防抱死系统、安全气囊等，确保驾驶员和乘客的安全出行。

4.6信用管理

公司应该建立驾驶员信用管理制度，对于有驾驶违章记录、交通事故等不良记录的驾驶员进行警示和惩戒措施，对于屡次违法违规的驾驶员进行严格的处罚，并记录其信用记录。

4.7客户管理

公司应该建立客户管理制度，在选择客户时要注意其年龄、性别、安全驾驶记录、是否饮酒等因素，对于安全记录不佳的客户应进行警示或拒绝接单。

5.制度实施

本制度由公司负责制定并贯彻实施，公司内部应定期对制度执行情况进行评估。公司应加强与监管部门的合作，制定更加严格的制度和措施，形成有效的监管机制，共同推动道路交通安全监管工作，营造安全、有序、文明的道路交通环境。

6.结束语

本制度的实施和监管不仅关系到公司的发展和成长，也关系到人民生命和财产安全，我们应深入人民群众中，积极推动驾驶人员安全管理工作的开展，共同合作，打造安全、有序、文明的道路交通环境。