灵活就业版劳动合同(2025年)电子合同签订流程 (2).docxVIP

灵活就业版劳动合同(2025年)电子合同签订流程 (2).docx

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灵活就业版劳动合同(2025年)电子合同签订流程

甲方(用人单位):________________________

法定代表人/负责人:____________________

统一社会信用代码:____________________

乙方(劳动者):________________________

身份证号码:__________________________

联系地址:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,按照公平、合理、诚实信用的原则,签订本灵活就业劳动合同,以资共同遵守。

第一条工作内容和工作方式

1.1甲方根据经营需要,向乙方提供工作任务或项目,工作内容以甲方提供的任务描述或项目要求为准,具体工作目标、完成标准、数量要求等由双方在任务书或项目协议中明确约定。

1.2乙方以非全日制、项目制、兼职等方式,自主选择工作时间、工作地点、工作方式等完成甲方分配的工作任务,但应确保工作质量和效率,并接受甲方的合理指导和监督。

1.3工作地点不固定,应根据工作任务的需要,可以在甲方指定地点、乙方所在地或其他约定地点完成工作,并可根据工作任务要求远程办公或现场办公。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方工作时间具有灵活性,具体工作时间由乙方根据工作任务要求和个人情况自主安排,但应保证按时完成工作任务。

2.2乙方每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.3甲方应保障乙方的休息休假权利,乙方在完成工作任务期间,享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利,具体安排由双方协商确定。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬采用按项目计酬、按任务计酬或按小时计酬的方式,具体报酬标准、计算方法、支付方式由双方在任务书或项目协议中明确约定。

3.2报酬支付周期为每月一次或每次任务完成后支付,甲方应在约定支付周期结束后____日内,将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或支付平台。

3.3乙方应向甲方提供合法的税务信息,并承担相应的纳税义务。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险,乙方个人不缴纳社会保险费。

4.2甲方可以根据实际情况,为乙方提供交通补贴、通讯补贴等福利待遇,具体福利待遇标准和享受条件由双方协商确定。

第五条合同期限

5.1本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期限自____年____月____日起至工作任务完成之日止。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

6.2有下列情形之一的,本合同可以解除:

(1)甲乙双方协商一致解除本合同的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

6.3有下列情形之一的,本合同终止:

(1)本合同期满的;

(2)工作任务完成的;

(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(5)甲方被依法宣告破产的;

(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(7)法律、行政法规规定的其他情形。

6.4合同解除或终止时,甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应遵守本合同约定,任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应向乙方支付赔偿金。

7.3乙方未按照本合同约定完成工作任务的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________________

法定代表人/负责人(签字):____________

日期:____年____月____日

乙方(签字):________________________

日期:____年____月____日

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