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2025年历年安全员证考题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.安全生产管理的基本对象是（B）。

A.设备

B.人员

C.技术

D.环境

2.安全生产许可证的有效期为（C）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.安全生产责任制的核心是（A）。

A.企业法定代表人

B.安全管理人员

C.监理工程师

D.政府监管人员

4.以下哪项不是安全生产事故隐患？（D）。

A.设备缺乏安全防护装置

B.作业人员未按规定佩戴安全帽

C.安全出口堵塞

D.工作场所整洁

5.安全生产教育培训的主要目的是（B）。

A.提高员工工资

B.增强员工安全意识

C.减少工作时间

D.提高生产效率

6.安全生产检查的主要内容包括（A）。

A.安全设施、设备、人员

B.生产计划、销售情况

C.员工考勤、工资发放

D.市场调研、客户反馈

7.安全生产事故调查处理的目的是（C）。

A.处罚事故责任人

B.赔偿事故损失

C.预防事故再次发生

D.总结经验教训

8.安全生产中的“三违”是指（B）。

A.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度

B.违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律

C.违反安全生产制度、违章指挥、违反劳动纪律

D.违反操作规程、违反安全生产制度、违章指挥

9.安全生产中的“三不伤害”是指（A）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害

C.不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害

D.不伤害自己、不伤害他人、不被他人和环境伤害

10.安全生产中的“四不放过”原则是指（C）。

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故损失未统计不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、事故损失未统计不放过、有关人员未受到教育不放过

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.安全生产管理的基本原则包括（ABCD）。

A.依法管理原则

B.综合管理原则

C.预防为主原则

D.统一领导原则

2.安全生产许可证的申请条件包括（ABCD）。

A.有健全的安全生产责任制

B.有完善的安全生产规章制度

C.有安全生产管理人员

D.有必要的安全设施和设备

3.安全生产教育培训的内容包括（ABCD）。

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产事故案例分析

4.安全生产检查的主要方法包括（ABCD）。

A.现场检查

B.查阅资料

C.询问相关人员

D.安全检测

5.安全生产事故调查处理的程序包括（ABCD）。

A.事故现场保护

B.事故原因调查

C.责任人员处理

D.整改措施落实

6.安全生产中的“三违”包括（ABC）。

A.违反操作规程

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反安全生产制度

7.安全生产中的“三不伤害”包括（ABC）。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

8.安全生产中的“四不放过”原则包括（ABCD）。

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.有关人员未受到教育不放过

9.安全生产管理的基本对象包括（ABCD）。

A.人员

B.设备

C.技术

D.环境

10.安全生产管理的基本要求包括（ABCD）。

A.建立健全安全生产责任制

B.完善安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.定期进行安全生产检查

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.安全生产管理的基本对象是人员。（正确）

2.安全生产许可证的有效期为2年。（错误）

3.安全生产责任制的核心是企业法定代表人。（正确）

4.安全生产教育培训的主要目的是提高员工工资。（错误）

5.安全生产检查的主要内容包括安全设施、设备、人员。（正确）

6.安全生产事故调查处理的目的是处罚事故责任人。（错误）

7.安全生产中的“三违”是指违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律。（正确）

8.安全生产中的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（正确）

9.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（正确）

10.安全生产管理的基本要求包括建立健全安全生产责任制、完善安全生产规章制度、加强安全生产教育培训、定期进行安