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2025年人力资源招聘服务合同

本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（客户）：[客户公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[客户公司注册地址]

联系电话：[客户公司电话]

电子邮箱：[客户公司邮箱]

乙方（服务商）：[服务商公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[服务商公司注册地址]

联系电话：[服务商公司电话]

电子邮箱：[服务商公司邮箱]

鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源招聘服务，乙方同意按照本合同约定的条款和条件提供服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方要求，为甲方招聘以下职位：

（1）[职位名称一]（级别：[级别]，地点：[地点]），招聘数量：[数量]名；

（2）[职位名称二]（级别：[级别]，地点：[地点]），招聘数量：[数量]名；

（3）[职位名称三]（级别：[级别]，地点：[地点]），招聘数量：[数量]名。

（可根据实际情况增删职位信息）

1.2乙方提供的服务范围包括但不限于：

（1）根据甲方提供的职位描述，进行人才寻访、简历筛选和信息发布；

（2）组织安排候选人面试，并根据甲方要求进行多轮面试安排；

（3）对通过面试的候选人进行背景调查（以甲方书面要求为准，候选人需授权）；

（4）向甲方提供符合要求的候选人推荐报告，包含候选人基本信息、能力评估和薪酬建议；

（5）在候选人成功入职甲方并正常工作满[期限，如：六个月]后，乙方享有[具体金额或比例]的服务费。

1.3甲方配合乙方工作，包括但不限于：

（1）及时提供清晰、详细的职位描述和任职要求；

（2）指定甲方内部联系人，负责面试安排和结果反馈；

（3）按照本合同约定及时向乙方提供候选人背景调查授权；

（4）按照本合同约定及时支付服务费。

第二条服务期限与时间表

2.1本合同有效期为[期限，如：一年]，自双方签字盖章之日起生效，至[终止日期]止。

2.2对于本合同第一条第1.1款约定的每个职位，乙方应在收到甲方明确的职位需求确认后[时间，如：五个工作日]内启动招聘工作，并力争在[时间，如：九十]个工作日内完成招聘或找到至少[数量，如：三个]符合甲方基本要求的候选人供甲方面试。具体每个职位的招聘周期由双方根据实际情况协商确定。

2.3如因特殊原因需要延长招聘周期，经甲方书面同意，可适当延长，但延长期限最长不超过[时间，如：三十]个工作日。

第三条费用与支付

3.1服务费用采用以下第[选择项，如：一]种方式：

（1）固定服务费：甲方需向乙方支付固定服务费总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

（2）按职位收费：对于每个成功推荐并获甲方录用的职位，甲方需向乙方支付服务费人民币[具体金额或比例]元（大写：[大写金额]）。

（可根据实际情况选择或修改收费模式，并明确计算方式）

3.2支付条件：

（1）若采用固定服务费方式，甲方应在本合同生效后[时间，如：七个工作日]内支付总额的[百分比，如：五十]%，即人民币[具体金额]元；在所有招聘职位均完成招聘周期，且至少有[数量，如：一个]职位候选人成功入职甲方并正常工作满[期限，如：六个月]后[或具体条件]，甲方支付剩余的[百分比，如：五十]%，即人民币[具体金额]元。

（2）若采用按职位收费方式，甲方应在收到乙方提供的符合条件的候选人推荐报告，并确认该候选人进入甲方试用期后[时间，如：五个工作日]内，向乙方支付该职位的服务费。

3.3付款方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方以下银行账户：

开户行：[乙方开户行名称]

账户名称：[乙方账户名称]

账号：[乙方银行账号]

3.4所有费用均不含增值税，如需甲方承担增值税，乙方应在发票上注明税率，甲方按实际税率支付相应税费。

第四条候选人推荐与录用保证

4.1乙方应积极、尽职地履行本合同第一条约定的招聘服务职责，向甲方推荐合适的候选人。

4.2录用保证：对于本合同第一条第1.1款约定的每个职位，若乙方成功推荐的候选人被甲方录用，并在该候选人入职后正常工作满[期限，如：六个月]（自候选人正式入职之日起计算），甲方仍需按本合同第三条约定支付该职位的服务费（若该费用尚未支付）。若不符合此保证条件，乙方有权要求甲方支付该职位的服务费。

4.3“候选人入职后正常工作满[期限，如：六个月]”是指候选人未发生严重违纪行为、未主动提出离职、未被甲方解雇或开除（非因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同的情形除外）。