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2025年初级会计师《经济法基础》试题及答案(新版)37

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立阶段？()

A.要约

B.承诺

C.履行

D.解除

2.下列关于会计凭证的说法，正确的是？()

A.会计凭证是会计账簿的依据

B.会计凭证是会计报表的依据

C.会计凭证是会计核算的基础

D.会计凭证是会计核算的终点

3.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在办理下列哪项业务时，必须向纳税人送达税务文书？()

A.税务登记

B.税收征收

C.税务检查

D.税收处罚

4.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会对下列哪项事项有决定权？()

A.公司的合并、分立、解散

B.公司的注册资本的增加或减少

C.公司的年度财务预算、决算方案

D.公司的利润分配方案

5.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者享有的权利？()

A.依法签订劳动合同

B.依法获得劳动报酬

C.依法参加社会保险

D.依法解除劳动合同

6.根据《中华人民共和国物权法》，下列哪项不属于物权？()

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.合同债权

7.根据《中华人民共和国担保法》，下列哪项不属于担保方式？()

A.保证

B.抵押

C.质押

D.担保

8.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的变更？()

A.合同内容的变更

B.合同主体的变更

C.合同形式的变更

D.合同目的的变更

9.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的股东大会行使下列哪项职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算、决算方案

D.决定公司的合并、分立、解散

10.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的监事会行使下列哪项职权？()

A.监督公司的财务状况

B.审议公司的年度财务预算、决算方案

C.决定公司的经营方针和投资计划

D.决定公司的合并、分立、解散

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些行为属于合同无效的情形？()

A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权

12.以下哪些属于公司债券的基本要素？()

A.债券面值

B.债券利率

C.债券期限

D.债券发行价格

13.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪些属于税务机关的职权？()

A.税务登记

B.税收征收

C.税务检查

D.税务处罚

14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.严格履行劳动纪律

C.不断提高职业技能

D.保守国家秘密和商业秘密

15.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些属于股份有限公司股东大会的职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算、决算方案

D.决定公司的合并、分立、解散

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.《中华人民共和国合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日______开始计算。

18.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人按照规定的期限办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，并______。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

20.《中华人民共和国物权法》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生______效力。

四、判断题(共5题)

21.根据《中华人民共和国合同法》，承诺生效时合同成立。()

A.正确B.错误

22.在税收征收管理中，税务机关可以对纳税人的银行账户进行查询。()

A.正确B.错误

23.股份有限公司的董事、监事由公司全体股东选举产生。()

A.正确B.错误

24.劳动者依法解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。()

A.正