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2025年人力资源管理师企业人力资源管理实务模拟题.doc

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    2025年人力资源管理师企业人力资源管理实

    务模拟题

    考试时间：分钟总分：分姓名：

    一、单项选择题(每题1分，共60分。下列每题均有四个选项，请选择其中唯一正确的选项。)

    1.企业人力资源规划的核心任务是()。

    A.编制人员招聘计划

    B.制定薪酬福利方案

    C.确定人力资源总体目标和数量

    D.组织实施员工培训项目

    2.在进行岗位分析时，主要采用访谈法和观察法等收集信息，此阶段属于岗位分析流程的()。

    A.准备阶段

    B.调查阶段

    C.分析阶段

    D.总结阶段

    3.根据人员素质测评的标准化

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