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2026年医院组织结构调整合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方为甲方提供医院组织结构调整相关服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院组织结构调整的专业咨询服务，包括但不限于组织架构设计、岗位职责优化、人员配置方案、薪酬体系调整、流程再造、变革管理、员工沟通与培训等。乙方应组建由资深专家组成的团队，严格按照双方确认的服务方案要求，执行组织结构调整任务，并承担相应的咨询服务责任。乙方确保具备提供医院组织结构调整咨询服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件复印件，同时提供项目团队成员的简历复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供医院组织结构调整咨询服务的地点：甲方医院办公场所及相关部门。

2、具体服务范围包括：对甲方现有组织架构进行全面诊断评估，提出优化调整方案；设计新的组织架构体系，明确各部门职能定位；制定岗位职责说明书，优化工作流程；设计薪酬绩效方案，建立激励机制；制定变革管理计划，实施员工沟通与培训；提供项目实施过程中的跟踪辅导，确保调整方案顺利落地。

3、乙方服务团队人数：_______人，包括组织架构专家_______人、人力资源管理专家_______人、变革管理专家_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的咨询服务，并确保项目团队成员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前期调研评估期为____天，方案设计期为____天，实施辅导期为____天。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方咨询人员的服务工作，对乙方咨询人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方咨询人员提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施、数据资料等，并确保信息的真实性和完整性。

3、乙方对咨询人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时支付咨询服务费，并为乙方咨询人员提供必要的差旅便利。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医院组织结构调整咨询业务的合法资质和专业能力。

2、乙方提供的所有咨询人员均应是其合法正式的员工，并与咨询人员签订正式的劳动合同，负责办理咨询人员的意外伤害保险，并按月向咨询人员支付报酬。

3、乙方咨询人员需接受过专业培训，确保具备专业的咨询服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规和职业道德，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的咨询工作人员应尽职尽责，勤勉工作，着装统一整齐，并配备必要的办公设施。

6、乙方如发现医院组织结构调整范围内存在管理或运营隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、咨询服务费及支付方式

1、咨询服务费实行分阶段支付制，乙方每阶段为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、咨询服务费不含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），前期调研评估期费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），方案设计期费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），实施辅导期费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年不含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整），含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为已发生服务费用的50%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付咨询服务费，乙方有权解除合同。

3、因咨询人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式捌份，双方各执肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表