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2025年中级经济师《工商管理》考试真题及答案(11月13日上午)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业资源规划（ERP）系统的主要目的是什么？()

A.提高员工的工作效率

B.优化企业内部管理流程

C.降低企业运营成本

D.提升企业市场竞争力

2.以下哪项不是供应链管理的关键环节？()

A.采购管理

B.生产管理

C.销售管理

D.人力资源

3.在市场营销中，以下哪项不是市场细分的方法？()

A.地理细分

B.行为细分

C.心理细分

D.产品细分

4.战略管理中，以下哪项不是战略实施的关键步骤？()

A.制定战略计划

B.确定战略目标

C.资源配置

D.评估与反馈

5.企业内部控制的目标不包括以下哪项？()

A.提高经营效率

B.防范经营风险

C.确保财务报告的可靠性

D.增加企业市场份额

6.以下哪项不是企业信息化建设的基础？()

A.信息技术基础设施

B.信息技术人才

C.信息技术应用

D.信息技术管理

7.在项目管理中，以下哪项不是项目进度控制的方法？()

A.进度网络图

B.进度甘特图

C.资源平衡

D.项目预算

8.以下哪项不是企业品牌建设的关键因素？()

A.产品质量

B.市场定位

C.营销策略

D.企业规模

9.在质量管理中，以下哪项不是质量管理体系的标准？()

A.ISO9001

B.ISO14001

C.ISO45001

D.ISO50001

10.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的方法？()

A.在职培训

B.外部培训

C.案例分析法

D.绩效考核

二、多选题(共5题)

11.企业战略管理中，以下哪些属于外部环境分析的内容？()

A.行业分析

B.竞争对手分析

C.宏观经济分析

D.企业内部资源分析

12.在供应链管理中，以下哪些是供应链风险管理的措施？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

13.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.推广策略

14.企业内部控制的目标包括哪些？()

A.提高经营效率

B.防范经营风险

C.确保财务报告的可靠性

D.提升企业市场竞争力

15.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

三、填空题(共5题)

16.企业资源规划（ERP）系统是整合企业内部各个业务流程的信息化系统，其核心模块之一是__。__模块主要涉及企业生产计划的制定、执行和控制。

17.供应链管理强调的是从原材料的采购到最终产品的销售的全过程管理，其中，供应链的三个主要活动包括：采购、库存管理和__。

18.市场细分是指根据消费者需求的差异，将整个市场划分为若干个具有相似特征的__。__细分是企业市场营销战略的重要组成部分。

19.企业战略管理过程中的战略制定阶段，包括企业外部环境和内部环境的__。__是战略管理过程中的关键环节。

20.人力资源规划是企业人力资源管理的核心内容，它包括对人力资源的需求预测、供给预测和__。__是人力资源规划的重要输出，有助于企业实现人力资源的合理配置。

四、判断题(共5题)

21.企业战略管理过程中，战略目标是企业战略规划的具体体现，是企业在一定时期内期望达到的具体状态。()

A.正确B.错误

22.供应链管理只关注企业内部的物流、信息流和资金流，不包括供应商和客户。()

A.正确B.错误

23.企业进行市场细分时，应该选择那些具有较大市场潜力的细分市场。()

A.正确B.错误

24.企业内部控制的主要目的是为了提高企业的市场竞争力。()

A.正确B.错误

25.人力资源规划是企业为实现战略目标而进行的人力资源配置计划。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略管理的基本过程。

27.什么是供应链管理？它对企业有哪些重要性？

28.市场细分有哪些主要方法？请举例说明。

29.企业如何进行有效的内部控制？

30.人力资源规划对企业有哪些意义？

2025年中级经济师《工商管理》考试真题及答案(11月13日上午)