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戒毒狱警面试题及答案

你如何理解戒毒场所人民警察的职责定位？

戒毒场所人民警察的职责具有双重属性：既是执法者，也是教育者、帮扶者。从执法属性看，需严格执行《戒毒条例》《监狱法》等法律法规，确保场所安全稳定，规范戒毒人员行为，维护监管秩序；从教育帮扶属性看，要针对戒毒人员生理、心理特点，综合运用医学戒治、心理干预、康复训练等手段，帮助其摆脱毒瘾、修复社会功能。具体来说，需做好“三个衔接”——生理脱毒与心理康复衔接，戒治过程与社会回归衔接，日常管理与个性化干预衔接。例如，在生理脱毒期需配合医护人员监测身体指标，在心理康复期要通过团体辅导缓解稽延性戒断反应，在回归准备期需联系社区做好后续照管，避免“出所即复吸”。

戒毒人员急性戒断反应的典型症状有哪些？发现后应采取哪些应急措施？

急性戒断反应多发生于停止吸毒4-72小时内，症状因毒品种类不同有所差异。阿片类毒品（如海洛因）戒断症状表现为流泪、流涕、打哈欠、全身酸痛、失眠、焦虑，严重时出现呕吐、腹泻、血压升高；苯丙胺类（如冰毒）则以易激惹、幻觉、攻击行为、高热为主；传统与合成毒品混合滥用者可能出现双重症状叠加。

应急处置需分四步：第一步快速评估，观察是否有自伤（如撞头、咬舌）或攻击他人倾向，触摸皮肤温度判断是否高热，询问主观感受（如“哪里最难受？”）；第二步隔离保护，将其转移至单独病房或监控区域，移除锐器、绳索等危险物品，必要时使用约束带（需符合《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》第二十八条，约束时间不超过24小时）；第三步医疗介入，联系所内医院测量血压、心率，注射盐酸纳洛酮（针对阿片类）或物理降温（针对苯丙胺类高热），呕吐者需侧卧防窒息；第四步心理疏导，安排熟悉的管教民警陪同，用平稳语气说“我知道你现在很难受，这是戒断反应，医生已经处理了，会慢慢缓解”，避免说教式安抚（如“忍忍就过去了”）。事后需填写《急性戒断反应处置记录表》，记录症状表现、用药情况、心理状态变化，3日内跟踪观察睡眠、饮食恢复情况。

夜间值班时，一名戒毒人员突然情绪失控，用头撞击墙面，你会如何处置？

首先，保持冷静，快速判断风险等级。若撞击力度大（如墙面有明显撞击声、头部出现红肿），需10秒内冲至现场，用双臂从背后环抱其胸部，将上半身向后拉离墙面，同时用腿部顶住其膝盖后侧限制下蹲，避免其挣脱后二次撞击；若撞击力度较小（如缓慢蹭墙、口中念叨“活着没意思”），则保持1米安全距离，用坚定但温和的语气说“停手，我是张警官，现在需要你配合”，避免突然靠近引发攻击。

控制住局面后，第一步检查伤情：轻触其头部查看是否有血肿、出血，观察瞳孔是否等大等圆（不等大可能提示颅内出血），询问“有没有头晕、恶心？”；第二步联系支援：用对讲机呼叫值班医生和备勤民警，说明“X号房王某情绪失控自伤，头部可能受伤，需要医疗和人员支援”；第三步心理安抚：待医生到场处理外伤后，留在现场陪伴，引导其表达情绪（如“是不是今天和家人通话不顺利？说出来我帮你想办法”），避免追问“为什么要自残”；第四步后续跟进：次日联合心理矫治中心进行危机干预评估，调整其戒治方案（如增加亲情电话频次、安排擅长情绪管理的民警包夹管理），并向监区领导提交事件报告，重点分析近期是否有诱因（如家庭变故、戒治进度受阻）。

你与一名经验丰富的老狱警在戒毒人员教育方式上产生分歧，他坚持“先严管再教育”，认为“不立规矩不成方圆”，而你主张“以心换心，用共情打开心扉”，如何处理？

首先，尊重老狱警的经验。老狱警长期一线工作，对场所安全风险的敏感度、对“刺头”人员的管理技巧值得学习，其“严管”主张本质是为了快速建立监管秩序，避免因过度宽松导致脱管失控，这一点需先肯定（如“张哥，我理解您说的严管是为了让他们先适应规矩，这对新入所人员确实很重要”）。

其次，用数据和案例说明共情教育的必要性。可以整理监区近3个月的违规数据，发现因“觉得被针对”“民警态度生硬”引发的冲突占比28%，而通过心理疏导化解的矛盾后续再犯率低至12%；同时举具体案例，如李某入所时抵触管理，后因民警连续3周陪他写信给女儿，逐渐配合戒治，现在已是康复劳动骨干。

最后，寻求折中方案。提出“分阶段管理”：新入所1个月内以老狱警的“严管”为主，重点规范行为（如队列训练、内务标准）；1个月后评估其行为规范度，对配合较好的人员增加心理疏导比重，由我负责制定个性化谈话方案，老狱警负责监督执行中的安全风险。过程中定期向老狱警汇报进展（如“李某今天主动打扫了卫生间，这和您前期严管打下的基础分不开”），逐步建立信任。

你认为自己哪些特质适合从事戒毒狱警工作？请结合经历说明。

我认为有三个特质较匹配：

第一是情绪稳定性。大学期间担任志愿者，负责陪伴社区戒毒人员王某。他因复吸被家人排斥，常因小事发脾气