2025年X单位“三重一大”实施细则制度.docx

2025年X单位“三重一大”实施细则制度

一、“三重一大”事项的决策范围

（一）重大决策事项

本单位重大决策事项指涉及改革发展稳定全局、职工切身利益或对单位核心竞争力有重大影响的事项，具体包括：

1.发展战略与规划类：单位中长期发展规划（5年及以上）、年度工作计划及目标调整方案；融入区域经济发展、产业布局优化等重大战略实施方案；深化体制机制改革、管理模式创新等重要改革举措。

2.管理制度类：单位章程修订；重要规章制度（涵盖财务管理、风险管理、人力资源管理、内部控制等领域）的制定、修改或废止；涉及职工薪酬福利、绩效考核、职业发展等切身利益的政策调整。

3.风险防控类：重