侵犯商业秘密试题及答案.docVIP

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侵犯商业秘密试题及答案

一、单项选择题

1.以下不属于商业秘密构成要件的是()

A.秘密性

B.价值性

C.实用性

D.公开性

答案:D

2.甲公司的某项技术信息被乙公司非法获取并使用,甲公司可以采取的措施不包括()

A.要求乙公司停止侵权

B.要求乙公司赔偿损失

C.与乙公司共同分享该技术

D.向法院起诉乙公司

答案:C

3.商业秘密的权利人是指()

A.拥有商业秘密的企业

B.掌握商业秘密的个人

C.依法对商业秘密享有所有权或者使用权的自然人、法人和其他组织

D.商业秘密的研发者

答案:C

4.以不正当手段获取权利人的商业秘密,尚未使用该商业秘密的,应当承担()责任。

A.民事

B.刑事

C.行政

D.无责任

答案:A

5.下列行为中,不属于侵犯商业秘密的是()

A.以盗窃手段获取他人商业秘密

B.违反约定披露他人商业秘密

C.通过自行研发获得与他人商业秘密相同的技术

D.教唆他人获取权利人的商业秘密

答案:C

6.侵犯商业秘密的损害赔偿额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以计算的,按照()确定。

A.侵权人因侵权所获得的利益

B.商业秘密的评估价值

C.法院酌情判决

D.商业秘密的研发成本

答案:A

7.商业秘密被侵犯后,权利人可以在()年内向人民法院提起诉讼。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案:C

8.以下关于商业秘密保护期限的说法,正确的是()

A.有固定的保护期限

B.自商业秘密形成之日起50年

C.只要符合商业秘密的构成要件,就受法律保护

D.自商业秘密公开之日起20年

答案:C

9.甲公司员工乙在离职后,将甲公司的商业秘密泄露给丙公司,丙公司明知该商业秘密是乙非法获取的,仍然使用。丙公司的行为属于()

A.合法使用

B.善意取得

C.侵犯商业秘密

D.不构成侵权

答案:C

10.商业秘密的保密措施不包括()

A.签订保密协议

B.设置保密标识

C.对员工进行保密培训

D.公开商业秘密内容

答案:D

二、多项选择题

1.商业秘密包括()

A.技术信息

B.经营信息

C.客户名单

D.产品配方

答案:ABCD

2.侵犯商业秘密的行为方式主要有()

A.以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密

B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密

C.违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

D.教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密

答案:ABCD

3.商业秘密权利人可以采取的保密措施有()

A.制定保密制度

B.对商业秘密载体进行加密

C.限制接触商业秘密的人员范围

D.与员工签订竞业限制协议

答案:ABCD

4.当商业秘密受到侵犯时,权利人可以通过()途径维护自己的权益。

A.协商解决

B.向工商行政管理部门投诉

C.向人民法院起诉

D.向公安机关报案

答案:ABCD

5.以下关于商业秘密与专利的区别,正确的有()

A.商业秘密不需要公开,专利需要公开

B.商业秘密的保护期限不确定,专利有固定的保护期限

C.商业秘密的取得不需要经过法定程序,专利需要经过申请和审批

D.商业秘密的保护力度比专利更强

答案:ABC

6.侵犯商业秘密可能承担的法律责任有()

A.民事赔偿责任

B.行政处罚

C.刑事责任

D.行政处分

答案:ABC

7.认定商业秘密的秘密性时,需要考虑的因素有()

A.该信息是否为公众所知悉

B.权利人是否采取了保密措施

C.该信息是否容易被获取

D.该信息是否具有经济价值

答案:ABC

8.以下属于经营信息类商业秘密的有()

A.产品营销策略

B.进货渠道

C.财务报表

D.技术研发计划

答案:ABC

9.商业秘密侵权案件中,原告需要证明的事项有()

A.其拥有商业秘密

B.被告实施了侵犯商业秘密的行为

C.被告的侵权行为给自己造成了损失

D.被告的主观过错

答案:ABC

10.企业在商业秘密保护方面可以采取的措施有()

A.加强员工的保密教育

B.对商业秘密进行分级管理

C.定期对商业秘密进行评估和更新

D.与合作伙伴签订保密协议

答案:ABCD

三、判断题

1.商业秘密是一种知识产权,受法律保护。()

答案:正确

2.只要是企业内部的信息,都属于商业秘密。()

答案:错误

3.侵犯商业秘密的行为必须以营

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