2025年事业单位笔试-青海-青海心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-青海-青海心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、医疗工作者在评估患者心理状态时，常用的人格测评量表是？

A.MMPI

B.SCL-90

C.韦氏智力测试

D.EPT

2、认知行为疗法（CBT）的核心目标是改变患者的？

A.生理反应

B.情绪认知

C.行为模式

D.社会关系

3、压力管理中的认知评价模型由哪位学者提出？

A.Lazarus

B.Yerkes-Dodson

C.Bandura

D.Spence

4、程序性记忆属于哪种记忆类型？

A.感知记忆

B.提取记忆

C.程序性记忆

D.情景记忆

5、情绪调节策略中的“正念”技术属于哪种干预方法？

A.认知重评

B.正念减压

C.行为阻断

D.情绪标签

6、职业倦怠的三个核心维度不包括？

A.情感耗竭

B.成就感低

C.职业怀疑

D.身体化症状

7、依恋类型中，安全型依恋者与治疗师建立关系时？

A.需频繁确认存在性A

B.易回避情感表达

C.能有效建立信任

D.常出现分离焦虑

8、创伤后应激障碍（PTSD）的核心症状是？

A.记忆闪回

B.情感麻木

C.睡眠障碍

D.情绪调节困难

9、医疗团队进行心理干预时，以下哪种技术属于暴露疗法？

A.认知重构

B.