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安全生产事故隐患排查治理管理制度

一、总则

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

本制度适用于公司各部门、各车间及全体员工。安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、隐患排查治理职责分工

（一）公司主要负责人职责

公司主要负责人是本公司事故隐患排查治理的第一责任人，对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。应组织制定并实施本公司事故隐患排查治理的各项规章制度；保证事故隐患排查治理的资金投入；定期组织全面的事故隐患排查工作；督促、检查本公司的事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

（二）安全管理部门职责

安全管理部门是公司事故隐患排查治理的综合管理部门，负责组织制定公司事故隐患排查治理的年度计划和工作方案；组织、协调各部门开展事故隐患排查治理工作；对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查；建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、登记、整改等情况进行记录；定期向公司主要负责人汇报事故隐患排查治理工作情况。

（三）各部门、车间负责人职责

各部门、车间负责人是本部门、车间事故隐患排查治理的直接责任人，负责组织本部门、车间的事故隐患排查治理工作；制定本部门、车间的事故隐患排查治理计划和措施；组织本部门、车间员工开展日常的事故隐患排查工作；对排查出的事故隐患及时进行整改，确保本部门、车间的安全生产。

（四）员工职责

全体员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，积极参加公司组织的事故隐患排查治理培训；认真履行岗位安全职责，在工作过程中及时发现并报告事故隐患；对发现的事故隐患应积极采取措施进行处理，在自身无法处理时应及时报告上级。

三、隐患排查的方式和频率

（一）综合检查

公司每季度组织一次综合检查，由安全管理部门牵头，各部门、车间负责人及相关专业人员参加。综合检查内容包括安全生产法律法规、标准规范的执行情况，安全生产责任制的落实情况，安全管理制度的执行情况，设备设施的运行状况，作业环境的安全状况等。

（二）专项检查

根据公司安全生产的实际情况，定期或不定期组织专项检查。专项检查的内容包括电气安全、消防安全、危险化学品安全、特种设备安全等。专项检查由相关专业部门或安全管理部门组织，相关专业人员参加。

（三）季节性检查

根据不同季节的特点，组织开展季节性检查。春季检查以防雷、防静电、防火、防风为重点；夏季检查以防暑降温、防汛、防触电为重点；秋季检查以防火、防爆、防霜冻为重点；冬季检查以防寒保暖、防滑、防火、防爆为重点。季节性检查由安全管理部门组织，各部门、车间配合。

（四）日常检查

各部门、车间应组织员工开展日常检查。员工在班前、班中、班后应进行岗位安全检查，及时发现并处理事故隐患。各部门、车间负责人应每天对本部门、车间的安全生产情况进行巡查，对发现的问题及时进行处理。

（五）节假日检查

在节假日前后，公司应组织开展节假日检查。节假日检查以防火、防爆、防盗、防泄漏为重点，确保节假日期间的安全生产。节假日检查由安全管理部门组织，各部门、车间配合。

四、隐患排查的内容

（一）安全管理制度方面

检查安全生产责任制是否健全并有效落实；安全管理制度是否完善，是否符合国家法律法规和标准规范的要求；安全操作规程是否齐全，是否符合实际生产情况；安全培训教育制度是否落实，员工是否具备必要的安全知识和技能。

（二）设备设施方面

检查设备设施的运行状况是否良好，是否存在磨损、老化、腐蚀等问题；设备设施的安全防护装置是否齐全、有效；设备设施的维护保养是否到位，是否按照规定进行定期检修和校准；特种设备是否按照规定进行注册登记、定期检验和维护保养。

（三）作业环境方面

检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求；作业场所是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，是否采取了有效的防护措施；作业场所的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，是否存在障碍物。

（四）人员操作方面

检查员工是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品；员工是否存在违章作业、冒险作业等不安全行为。

（五）应急管理方面

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