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安全生产事故隐患排查治理制度

一、总则

1.目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强安全生产事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律、法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本单位各部门、各生产车间及全体员工。

3.定义

安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、隐患排查治理职责分工

1.主要负责人职责

主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。具体职责包括：

-建立健全事故隐患排查治理责任制，明确各部门和人员的隐患排查治理职责。

-组织制定并实施事故隐患排查治理的各项规章制度和操作规程。

-保证事故隐患排查治理所需的资金投入，确保隐患排查治理工作的顺利开展。

-定期组织召开安全生产会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的重大问题。

-督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

2.安全管理部门职责

-负责制定本单位事故隐患排查治理工作计划和方案，并组织实施。

-组织开展事故隐患排查治理工作，定期对各部门、各车间的隐患排查治理情况进行检查和考核。

-建立事故隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、整改、销号等情况进行详细记录。

-对排查出的事故隐患进行分析评估，确定隐患等级，并提出整改措施和期限。

-跟踪、督促隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。

-组织开展事故隐患排查治理的宣传教育和培训工作，提高员工的隐患排查治理意识和能力。

3.各部门、车间负责人职责

-负责本部门、车间的事故隐患排查治理工作，制定本部门、车间的隐患排查治理计划和措施。

-组织本部门、车间的员工开展隐患排查治理工作，定期对本部门、车间的生产设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。

-对排查出的事故隐患及时进行登记，并按照规定的程序和要求进行报告和整改。

-落实本部门、车间的事故隐患排查治理责任，对本部门、车间的员工进行隐患排查治理的教育和培训。

-配合安全管理部门做好事故隐患排查治理的各项工作，接受安全管理部门的检查和指导。

4.员工职责

-严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-认真履行岗位安全生产职责，积极参加事故隐患排查治理工作，发现事故隐患及时报告。

-对本岗位的生产设备、设施、作业环境等进行日常检查，及时发现和消除身边的事故隐患。

-接受事故隐患排查治理的教育和培训，提高自身的隐患排查治理意识和能力。

三、隐患排查的范围和方式

1.排查范围

-生产经营场所：包括车间、仓库、办公室、食堂、宿舍等。

-生产设备、设施：包括各类机械设备、电气设备、特种设备、安全设施等。

-作业环境：包括通风、照明、温度、湿度、噪声、粉尘等。

-人员操作：包括员工的操作行为、劳动纪律、安全意识等。

-安全管理：包括安全生产规章制度、操作规程、安全检查、安全教育培训、应急救援等。

2.排查方式

-定期排查

-公司级每月组织一次全面的安全生产事故隐患排查，由主要负责人或安全管理部门负责人带队，各部门、车间负责人参加。

-部门、车间级每周组织一次本部门、车间的隐患排查，由部门、车间负责人带队，本部门、车间的员工参加。

-班组级每天进行班前、班中、班后的隐患排查，由班组长组织本班组的员工进行。

-专项排查

-根据季节特点、节假日前后、重大活动期间等特殊情况，组织开展专项隐患排查。例如，夏季开展防暑降温、防汛、防雷专项排查；冬季开展防寒保暖、防火、防爆专项排查。

-针对新设备、新工艺、新技术的投入使用，组织开展专项隐患排查，确保设备、工艺、技术的安全运行。

-对发生过事故或存在重大安全隐患的部位、环节，组织开展专项隐患排查，分析事故原因，查找安全漏洞，采取针对性的整改措施。

-不定期排查

-安全管理部门不定期对各部门、车间的安全生产情况进行抽查，发现问题及时督促整改。

-员工在日常工作中，如发现异常情况或安全隐患，应及时报告，并进行现场排查。

四、隐患排查的程序和内容

1.排查程序

-制定排查方案：每次隐患排查前，应根据排查的范围、方式和目的，制定详细的排查方案，明确排查的人员、时间、内容和方法。

-组织实施排查：按照排查方案的要求，组织相关人员进行隐患排查。排查人员应认