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2025年隐患排查治理奖惩制度范本

目的

为了强化公司安全生产管理，及时发现并消除各类安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，特制定本隐患排查治理奖惩制度。本制度适用于公司各部门、各车间及全体员工。

隐患排查治理责任划分

公司实行隐患排查治理分级管理，明确各级人员的责任，确保隐患排查治理工作全面、有效开展。

公司主要负责人

公司主要负责人是隐患排查治理工作的第一责任人，全面负责公司隐患排查治理工作的组织领导。建立健全隐患排查治理工作责任制，将隐患排查治理工作纳入公司年度安全生产目标管理；组织制定并实施公司隐患排查治理工作方案，明确工作目标、任务和措施；保证