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网络安全合规风险培训合同

甲方（培训方）：[甲方名称/姓名]，地址：[甲方地址]，统一社会信用代码/身份证号：[甲方证件号码]，联系人：[甲方联系人]，电话：[甲方电话]，电子邮箱：[甲方邮箱]

乙方（受训方）：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，统一社会信用代码：[乙方证件号码]，联系人：[乙方联系人]，电话：[乙方电话]，电子邮箱：[乙方邮箱]

鉴于甲方拥有提供网络安全合规风险培训的专业能力和资质，乙方希望提升员工网络安全意识和合规操作能力以降低相关风险，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目标

1.1本培训旨在帮助乙方员工深入理解国家网络安全、数据安全及个人信息保护相关法律法规（包括但不限于《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等），掌握企业内部网络安全管理制度和操作规范。

1.2通过培训，提升乙方员工识别、防范常见网络攻击（如钓鱼邮件、勒索软件、社交工程等）的能力，增强安全意识。

1.3明确乙方员工在处理网络数据和个人信息过程中的合规义务和法律责任，降低因员工不当行为导致的网络安全事件风险。

1.4帮助乙方建立或完善全员参与的网络安全合规文化，满足乙方在行业监管或特定业务场景下的合规要求。

第二条培训内容

2.1网络安全法律法规体系概述及最新政策解读，重点讲解《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》的核心要求及合规责任。

2.2乙方网络安全管理制度、流程及具体操作规范介绍。

2.3常见网络威胁分析：钓鱼攻击、恶意软件、勒索软件、拒绝服务攻击、APT攻击等类型、手段及实际案例分析。

2.4数据安全保护要求：数据分类分级管理、数据全生命周期安全保护措施（采集、存储、使用、传输、销毁）。

2.5个人信息保护合规要点：个人信息处理原则、告知同意、数据主体权利响应、跨境传输等要求。

2.6密码安全策略与实践：强密码设置、多因素认证、密码生命周期管理。

2.7身份认证安全管理：特权账户管理、身份认证技术应用。

2.8安全意识日常行为规范：安全邮箱使用、办公设备安全、移动设备安全、社交媒体与外部存储介质使用规范。

2.9网络安全事件应急响应流程与报告机制。

2.10企业面临的网络安全合规风险识别与自我评估方法介绍。

2.11结合乙方行业特点或实际案例进行的安全情景模拟、案例研讨、互动问答。

第三条培训方式与形式

3.1培训形式：采用线上与线下相结合的混合式培训模式。

3.2线下培训：于[具体日期，例如：2024年X月X日至X日]，在[具体地点，例如：乙方XX会议室/指定酒店会议厅]进行，每天培训时间为[具体时间段，例如：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00]。

3.3线上培训：通过[具体在线平台/会议系统名称，例如：腾讯会议/Zoom]进行，时间安排将另行通知。

3.4培训形式包括专家讲座、法规解读、案例分析、小组讨论、互动问答、模拟演练等。

3.5培训讲师：由具备[相关资质或经验描述，例如：CISSP/CISP认证、X年以上行业经验]的资深讲师[讲师姓名]主讲。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1按照本合同约定，准时、按质完成网络安全合规风险培训，确保培训内容的专业性和实用性。

4.1.2指派经验丰富的专业讲师进行授课，并提前向乙方提供讲师简介。

4.1.3提供与培训内容相关的讲义、手册、案例集等培训材料（电子版或纸质版）。

4.1.4负责组织和管理线下培训的场地、设备（投影仪、音响、麦克风等），确保培训环境良好。

4.1.5设计并实施培训效果评估方案，收集乙方反馈。

4.1.6对在培训过程中获悉的乙方的商业秘密和敏感信息承担保密义务。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1按照本合同约定，按时足额支付培训费用。

4.2.2至少提前[具体天数，例如：7]天向甲方确认参与培训的人员名单，并指定[具体人数，例如：1]名联系人负责协调培训事宜。

4.2.3安排好参训人员参加培训所需的工作时间，并为参训提供必要的便利。

4.2.4参训人员应遵守培训纪律，按时到场（线下）或登录平台（线上），积极参与培训互动。

4.2.5对培训内容和效果提出合理化建议，并配合甲方进行培训效果评估。

4.2.6对在培训过程中获悉的甲方的培训资料、方法等知识产权信息承担保密义务。

第五条培训对象与人数

5.1本培训主要面向乙方的[具体部门或层级，例如：全体员工/IT部员工/新入职员工/管理层]。

5.2双方约定本次培训参训总人数为[具体人