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导师计划人才培养协议

甲方（培养方）：[填写组织全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写组织地址]

统一社会信用代码/注册号：[填写代码]

乙方（导师）：[填写导师姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

工作单位：[填写工作单位全称]

职务：[填写职务]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

丙方（被培养方）：[填写被培养者姓名]

身份证号码/学号/工号：[填写身份证号码/学号/工号]

所在单位/院系/部门：[填写单位/院系/部门]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

鉴于甲方为促进人才发展，设立了导师计划（以下简称“计划”），旨在通过经验丰富的导师对被培养方进行指导；乙方系甲方指定担任导师的人员；丙方系参与甲方导师计划并被乙方指定的被培养方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规、甲方相关规章制度，甲乙丙三方经友好协商，就丙方在甲方导师计划下接受乙方指导事宜，达成如下协议：

第一条培养目标与计划

1.1甲乙丙三方共同确认，本协议旨在通过乙方的指导，帮助丙方在[填写具体领域或方向，例如：技术研发、市场营销、学术研究等]领域提升专业知识和技能，培养[填写具体能力，例如：解决复杂问题的能力、创新实践能力、项目管理能力等]，促进其[填写发展目标，例如：职业发展、学业完成、能力达标等]。

1.2培养目标：

（1）使丙方系统掌握[填写核心知识体系或技能模块]；

（2）具备独立完成[填写具体任务类型]的能力；

（3）在[填写时间段]内，达成[填写可衡量的具体成果或标准]；

（4）提升丙方在[填写软技能方面]的综合素养。

1.3培养计划：

（1）培养周期：自本协议签订之日起至[填写终止日期或条件触发时]，共计[填写时长，例如：一年/二年]。

（2）培养方式：以定期导师辅导为主，结合[填写其他方式，例如：项目实践、文献研读、参加培训、学术交流、轮岗体验等]。

（3）主要任务与时间安排：

①第[填写月份/季度]至第[填写月份/季度]，丙方需完成[填写具体学习内容或任务]，乙方应提供[填写指导内容或资源]；

②第[填写月份/季度]至第[填写月份/季度]，丙方参与[填写项目名称或类型]，乙方负责指导[填写指导重点]；

③每月[填写日期]，双方进行一次例会沟通；

④每季度末，丙方提交[填写报告内容]，乙方进行审阅并反馈；

⑤其他：[根据实际情况补充]。

1.4本培养计划作为本协议的附件一，为本协议不可分割的一部分。经甲方同意，乙丙双方可对计划进行必要的调整，调整后的计划作为本协议的补充。

第二条乙方的职责与权利

2.1乙方的职责：

（1）根据本协议及培养计划，对丙方进行专业知识、业务技能、研究方法等方面的指导；

（2）关心丙方的成长，了解其思想动态和学习、工作情况，提供必要的支持和帮助；

（3）根据培养计划安排任务，并对丙方完成任务的情况进行监督和评价；

（4）定期（至少每季度一次）对丙方的学习、工作表现给予具体、建设性的反馈；

（5）指导丙方遵守甲方各项规章制度，包括但不限于保密规定、知识产权管理规定等；

（6）协助丙方建立良好的人际沟通和团队协作能力；

（7）根据丙方表现和发展需求，提出合理的培养建议和职业发展规划意见；

（8）完成甲方导师计划管理部门交办的其他与指导相关的事务。

2.2乙方的权利：

（1）根据培养目标和丙方的特点，选择认为合适的指导方法和内容；

（2）对丙方的学习、工作成果及阶段性表现进行评价；

（3）根据实际情况，建议调整培养计划或对丙方提出批评指正；

（4）在履行指导职责时，有权要求丙方使用甲方提供的必要资源；

（5）有权获得甲方为导师提供的[填写相关待遇，例如：津贴、培训、荣誉等]；

（6）在丙方违反协议约定或出现严重失职情况下，有权向甲方提出暂停或终止本协议的建议；

（7）对在指导过程中知悉的丙方的个人信息和成长情况，负有保密义务。

第三条丙方的权利与义务

3.1丙方的权利：

（1）享有获得乙方承诺的、符合本协议约定的指导、支持和帮助；

（2）有权根据培养计划和个人情况，向乙方提出学习、工作上的疑问和困难，并要求得到解答和指导；

（3）有权要求乙方按照培养计划的要求，提供必要的指导和资源支持；

（4）有权了解自身在培养过程中的表现评价和考核结果；

（5）在培养期间，享有甲方依据其规章制度规定的其他相关权利。

3.2丙方的义务：